很多女性粉絲都在私信詢問，女性“靈活就業”人員，50歲可以退休嗎？沒有享受到機關事業單位女性幹部的待遇，卻享受着同樣的退休年齡，被很多靈活就業女性稱之爲“小姐的身子丫鬟的命”，今天就和大家一起聊聊，女性“靈活就業”人員，50歲可以退休嗎？

答案是可以的，但並不是所有女性靈活就業參保人員都可以按照50歲的標準辦理退休，想50歲退休，可以享受的只有兩種女性靈活就業參保人員。

1.50歲退休，全靠“天命”

在我國的絕大部分地區，以靈活就業身份參保，都需要等到55歲才能辦理退休，但總有一些地區有例外的政策，50歲就可以辦理退休。目前實行女性靈活就業參保人員50歲辦理退休的地區有湖北、四川、青海、溫州、鄭州幾個地區的朋友，那麼什麼都不需要做，只要等到了50歲，就可以去當地的社保機構辦理退休。

其他局部地區對於女性靈活就業人員來說，可能也有50歲退休的政策，但沒有經過覈實，這裏不做過多講解。全靠“天明”指的也就是看是否生活在以上幾個地區，如果在其他地區參保，那麼多數也就只能等到55歲才能辦理退休。

2.50歲退休，全靠“身份”

如果你在參加靈活就業之前，有工作單位，後因爲單位解體轉爲靈活就業人員參保，那麼這種情況可以按照50歲辦理退休。反推一下，如果你之前按照靈活就業身份參保，後來又找到工作單位，以職工身份參保，同樣可以按照50歲辦理退休。

但上述這種情況有一個必要條件，就是以職工身份參保的繳費年限，不能低於10年，其中包括視同繳費年限，如果參保年限低於10年，那麼還是需要等到55歲才能辦理退休。總結來說，無論前期還是後期以職工身份參保，單位爲你繳納社保必須滿10年以上，才能享受50歲退休的待遇。

一位粉絲還私信詢問，自己下崗後社保並沒有專爲靈活就業身份參保，也沒有繳納過一分錢，但之前有17年的視同繳費年限，這樣的情況達到退休年齡後可以辦理退休嗎？多大年齡才能退休？

根據我國現行規定，參保年限只要達到15年以上，達到退休年齡後，就可以辦理退休領取養老金，按照連續參保10年以上的規定，是同繳費年限的已經達到10年以上，50歲就可以辦理退休平穩着陸了。

所以，靈活就業女性朋友，並不是所有人都需要等到55歲才辦理退休，50歲辦理退休也是有可能的。如果你目前已經達到了接近50歲的年齡，最好還是到社保相關機構，查詢一下相關的政策，如果達到標準，提前5年退休是絕對划算的一件事。

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