實習記者：王月竹

據商業雜誌《財富》報道，今年初，英特爾公司宣佈在俄亥俄州投資逾200億美元，建設兩家半導體工廠，預計創造3000個工作崗位，開出的平均年薪達13.5萬美元，約合人民幣90.5萬元。

關於具體職位信息，公司發言人切爾西·休斯（Chelsea Hughes）表示：“這些都是高薪水、高科技的工作，包括工廠操作員、設備技術人員、工程師和業務支持職能。”

英特爾人才規劃和招聘副總裁辛迪·哈珀（Cindi Harper）在接受採訪時介紹，3000名員工中，約70%是生產技術工人，他們通常擁有STEM（科學、技術、工程和數學教育）的兩年學位；另外四分之一將是工程師，其中約一半有學士學位，約35%擁有碩士學位，5%擁有博士學位。

辛迪·哈珀（Cindi Harper）預計，技術型人才將佔比95%，剩下5%職位包括銷售、市場營銷、財務和人力資源。

爲了吸引半導體領域人才，英特爾開出了極具吸引力的薪水。3000名員工的平均年薪達到13.5萬美元，遠高於美國6.4萬美元的平均年薪水平。

除此之外，該半導體工廠項目的建設還將提供約7000個建築工作崗位，以及數千個間接、支持性工作崗位，預計於今年年底開工，2025年建成並投入使用。

負責俄亥俄州的人力資源公司員工娜塔莉·喬丹（Natalie Jordan）稱：“這引起了很大反響，不僅是地區性的，而且是全國性的，甚至有國外的工人也對這個項目感興趣。”

據悉，此項目是俄亥俄州迄今爲止最大的私營部門投資。社區發展主任詹妮弗·克萊斯勒（Jennifer Chrysler）透露：“項目預計每年將爲俄亥俄州創造28億美元的州生產總值，最終創造超過2萬個工作崗位，預計每年工資發放總額達到4.05億美元。”

俄亥俄州州長邁克·德萬（Mike DeWine）稱，英特爾對就業帶來的影響將遠遠超過兩家新工廠直接帶來的影響。他預測，除了建築業以及英特爾工作崗位，在設備和材料供應、餐飲、娛樂等相關行業，還將“不可避免地”湧現出數以千計的工作崗位。

爲了培養所需人才，英特爾承諾將提供1億美元支持與美國國家科學基金會（NSF）和俄亥俄州教育機構的合作，以此鞏固俄亥俄州14所公立大學、23所社區和技術學院以及超過50所私立學院和大學的人才輸送渠道。

英特爾發言人麗薩·馬洛伊（Lisa Malloy）表示，夥伴關係將包括“從合作研究項目和實驗室設備，升級到爲副學士和本科學位建設半導體專用課程。”

此教育計劃將以英特爾在其他地區已經建設的項目爲基礎。麗薩·馬洛伊（Lisa Malloy）特別指出，英特爾與亞利桑那州馬里科帕縣社區學院合作設計了新的半導體技術人員訓練營項目。

《財富》指出，在全球芯片短缺的背景下，行業先驅英特爾此舉將有望幫助其恢復2021年輸給三星的世界最大半導體供應商地位。

責任編輯：吳劍 SF031