青鋒

用“虛、躲、冷、粗、假”五個字概括當前個別幹部作風中的頑瘴痼疾，安徽省委書記鄭柵潔日前公開的當地幹部身上的這些毛病，在全國其他地區是否存在？青鋒認爲，其他地方的各級官員也應該認真對照檢查，舉一反三自我反省，尤其是要刀刃向內，真正用實際行動糾正自己身上的這些壞毛病。

所謂的“虛、躲、冷、粗、假”，根據人民日報客戶端相關報道總結的，“虛”就是出工不出力，坐診不號脈，嘴裏說着“市場化”，骨子裏還是“官本位”。而“躲”，則是能推就推、能拖就拖，新官不理舊賬，習慣擊鼓傳花。“冷”，是得了冷漠症，不能將心比心，不會換位思考。“粗”，可以說就是決策缺乏論證，政策朝令夕改，損害政府形象。“假”，就是統計加估計，玩數字遊戲，搞弄虛作假。

說到這裏，讓青鋒不僅聯想到某些地方針對核酸檢測天數計算問題，不換位思考不說，還隨意調整，不事先告知公衆，給人們出行帶來不便。比如某地將核酸檢測結果由凌晨零點到六點出來結果的計算天數從0改爲1，沒有提前告知民衆，導致不少人一覺醒來，不是坐不了公共交通工具，就是不少場合被拒絕進入。儘管後來有關方面做了補救，但給大家帶來的影響已經形成，造成的損失已經沒有辦法挽回。

而“假”之典型例子，莫過於唐山燒烤店打人事件，當地派出所明明是在接到報警20多分鐘後纔出警到達現場，卻被接受央視記者採訪的民警說成接警五分鐘後就到達了現場。因爲此，唐山燒烤店打人事件發生後，網絡上曾有傳言，說是警方出警後在現場曾把嫌疑人帶回派出所詢問，但詢問後把嫌疑人放走。待打人視頻上傳網絡，引發民憤，才又趕緊出警將9個犯罪嫌疑人在不到兩天之內抓獲。這傳言是真是假，目前沒有明確定論。但至少可以認爲，正是出警民警假報出警時間，導致了全網質疑，給當地工作帶來了很大的被動。

說到了“冷”，前段丹東發生的、引發全網熱議的父女倆買藥闖卡襲警一案，當事民警處理問題的態度，確實有點過冷，沒有從父女兩人的角度考慮問題。以至於其被買藥女子之父怒而擊打，當事警察順勢倒地並問錄上了沒有，既讓人感覺當事警察過冷，又讓不少人指責被打警察有做戲之嫌。儘管至今丹東當地對網絡的異議沒有回應，但對丹東造成的負面影響，客觀地說應該不小。

還不得不再提及的是，江西樂安女子劉桂金幾乎每天在網絡上發博質疑其20多年前畢業分配，有可能被人頂替一事，一直沒有見到當地有所回應，這是否也與安徽省委書記鄭柵潔指出的有些負責人“得了冷漠症，不能將心比心，不會換位思考”“能推就推、能拖就拖，新官不理舊賬”有一定關係？

所以說，全國各地應該藉助安徽省委書記針對“惠企政策遲遲不兌現，業主多次反映小區違建無果，對待羣衆訴求還有推諉扯皮現象”而總結出的當下某些幹部身上存在的“虛、躲、冷、粗、假”作風問題，舉一反三，真正刀刃向內，割除自身存在的這些頑疾，讓人民羣衆真正體會到全心全意爲人民服務的感受。