由於與院方的談判未能達成一致，美國明尼蘇達州約1.5萬名護士於12日開始了爲期3天的罷工，要求調整人員配置和工作時間。

據美國有線電視新聞網（CNN）13日報道，來自明尼蘇達州13家醫院的大約1.5萬名醫護人員於當地時間12日開始了爲期3天的罷工，稱他們需要提高人員配置並優化工作時間，以便爲患者提供更好的服務。

明尼蘇達護士協會（MNA）主席瑪麗·特納（Mary Turner）說：“我們不是爲了工資而罷工，我們是在爭取工作和生活的平衡。”

MNA稱院方“拒絕解決”人手不足以及安全的問題，並表示越來越多的護士被要求對更多的病人進行牀邊護理，以彌補勞動力短缺、工作倦怠以及高流動率的問題。

報道稱，人員不足不僅會增加醫務工作者的壓力，更會導致病人難以得到照顧。“我無法爲我的病人提供應得的護理。”MNA副主席克里斯·魯貝什（Chris Rubesch）說，“呼吸燈無人應答，假使患者的氧氣管掉落或者需要去洗手間，他們原本只需要等待幾秒或幾分鐘，但是現在卻需要十分鐘，而這些都是非常緊急的事情。”

工會談判委員會成員亞歷克西斯·佩特拉基斯（Alexis Petrakis）表示人手不足、醫療條件惡劣以及患者就診時間不足等原因促使她和同事們參與此次罷工。“遠離我的病人是非常令人痛心的。但我想說的是，他們現在得到的照顧還不夠。”她說，“這個破碎的系統正在顯現它的真面目。現在需要改變，我也在盡我所能讓它變得更好。”

工會表示此前已經花費了五個多月的時間試圖爭取一份新合同，而且護士們已在沒有合同的情況下工作了數週。明尼蘇達州城市穆斯湖（Moose Lake）的護士也參與了罷工，工會稱這些護士已經兩年沒有合同了，目前正在與當地一家大型醫院談判。

罷工引起了政界人士的注意。佛蒙特州國會參議員伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）12日稱，護士是“醫療保健體系的支柱”，呼籲提高工資水平並調整工作時間。而當地醫院管理層則表示，護士要求的30%的加薪太高，而院方只願意提升10%至12%。在一份聲明中，受罷工影響的幾家醫院稱這些要求“不切實際、不合理且負擔不起。”

MNA稱這次罷工是美國曆史上規模最大的一次私營機構護士罷工，凸顯了美國醫護人員的低薪和人員短缺等問題。報道稱，多年來，美國醫院一直面臨人手不足的問題，而疫情期間的患者數量激增以及護士安全風險的增加更加劇了這一趨勢。今年夏天，紐約和佛羅里達等州就遭遇了數十年來最嚴重的護理人員短缺。