以“鐵軍文化”厚植文明基因 推進文明建設

國家管網集團西氣東輸公司黨委

企業的精神文明建設，是推進社會主義精神文明建設的一個重要組成部分。國家管網集團西氣東輸公司歷經20多年的創業創新發展，始終把建設文明單位作爲企業不懈的追求，通過“黨建＋精神文明”創建模式，大力推進社會主義精神文明建設，不斷深化文明單位創建活動，堅持邊實踐邊探索、邊評估邊總結，以豐富多樣、靈活生動的工作方法，在社會文明提升、企業高質量發展、基層文明實踐等方面收穫了豐碩成果。公司先後獲得第十五至二十屆“上海市文明單位”，於2017年獲評第五批“全國文明單位”榮譽稱號，2020年通過“全國文明單位”複評，打造了世紀工程西氣東輸金色品牌。

國家管網西氣東輸樞紐站中衛壓氣站全景

堅持政治引領，強化理論武裝。公司黨委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴肅黨內政治生活，完善黨委議事規則、“三重一大”事項決策程序、認真落實請示報告制度，決策機制有效完善。堅持思想引領，堅持“兩學一做”規範化制度化，紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育常態化長效化，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及黨的十九屆歷次全會精神，成立理論宣講團，組織開展形勢任務教育、“四合格四詮釋”崗位實踐、專題黨課、研討交流、走訪紅色教育基地等活動，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，黨員隊伍的黨性修養得到進一步加強。深入落實公司黨委理論學習中心組學習和黨支部“三會一課”制度，相關要求納入黨建工作責任制，建立“周學習”“月主題”“季研討”學習機制，健全完善集體研討、個人自學、專題調研、參觀學習相結合的學習制度，按照“學習研討、貫徹措施、督導推動、跟蹤問效”環節，推動理論學習轉化爲生產經營成果，持續提高理論武裝、指導實踐、推動工作。

在防疫抗疫中克服重重困難保障萬里管道安全運行

堅定理想信念，傳承紅色基因。公司深入踐行社會主義核心價值觀，傳承石油精神、管道優良傳統和鐵軍文化，保持管網鐵軍的紅色底蘊和戰鬥情懷，大力宣貫“管網之道”企業文化理念體系，創新方式方法，體現開放性、創新性和時代性，增強吸引力、感召力。公司注重宣傳教育、示範引領、實踐養成相統一，使社會主義核心價值觀融入員工生產生活和精神世界。通過尋訪紅色教育基地、抗擊新冠肺炎疫情專題展覽館等，現場感悟紅色精神，從黨史中堅定理想信念、汲取奮進力量、傳承紅色基因，全身心投入到年度重點工作任務中，將精神文明建設納入公司黨建考覈體系，推動黨史學習教育與中心任務同頻共振，切實將黨史學習教育成果體現在高質量發展成效上。

建設企業文化，彰顯精神價值。公司圍繞發展戰略和中心任務，持續推動公司企業文化建設工作，促進精神文明和物質文明協調發展，形成以政治文化爲引領，安全文化爲核心，創新文化、人本文化、合規文化、客戶文化和基層站隊特色文化爲支撐，品牌文化爲價值傳播的西氣東輸企業文化體系。構建完善的新聞宣傳格局，以“媒體走進西氣東輸”爲抓手，組織召開“氣化江蘇”“氣化河南”“氣化湖北”“氣化八閩”“生態崇明”“氣化海南”等系列活動，結合國家重大方針政策與重大慶祝活動、地方重大安全管控組織開放日活動等，積極擴大西氣東輸對外宣傳對象，拓展活動形式，豐富活動內容，形成政府、媒體、居民、用戶代表等聯動的良好局面。大力實施文藝精品、藝術作品創作工程，製作《山水》《冷暖》《那山那水》等系列微紀錄片，凸顯管網品牌價值的文化產品，彰顯國家管網精神價值。公司凝練出以“輸送清潔能源、共享美好生活”企業使命爲主要內容的公司價值觀，以“創業、創新、團隊、奉獻”企業精神爲主要內容的公司核心理念，在強化企業文化建設中，公司增強了文化自信、文化自覺，彰顯了文化責任、文化優勢，提升了文化軟實力和核心競爭力。

在管道巡線中幫助孤寡老人解決“急難愁盼”問題

選樹先進典型，推行人才支撐。公司堅持以鐵軍英模爲標杆，開展鐵軍英模先進事蹟報告活動。加強理想信念教育，通過形勢任務主題教育，推進管網鐵人精神和管道優良傳統教育常態化。按照“廣泛選樹、長期培養、影響有力”的工作思路，持續挖掘、選樹、宣傳一批立得住、推得開、叫得響的西氣東輸模範先進典型隊伍，努力形成崇尚先進、學習先進、爭做先進、趕超先進的良好氛圍。公司圍繞中心工作加大評比表彰力度，每年開展“安康杯”勞動競賽，結合公司互聯互通工程項目建設需求，組織開展“建功互聯互通”勞動競賽。全力搭建員工創業創新平臺，在公司形成一套完善的創新創效項目評比、推廣應用機制，評比表彰了100多個創新創效項目、40個合理化建議項目，一批優秀項目參評集團公司和上海市產業青年創新大賽大獎。着力強化員工技能水平提升，推動學習型團隊建設，開展“設備再認識、流程再學習”，以專業技術爲主要內容的“我的崗位我主講”活動,一批先進典型脫穎而出，成長爲技術能手，爲公司高質量發展提供了精神動力和人才支撐。

履行社會責任，樹立良好形象。公司積極履行駐地企業社會責任，以提升國家管網辨識度美譽度爲導向，組織公司“橙衣衛士”志願服務分隊的志願者依託各級新時代文明實踐分中心，聚焦助老“金暉行動”、助殘“陽光行動”、助幼“關愛行動”、抗疫“春風行動”，持續在上海及管道沿線開展“藍精靈文明交通”“安全用氣科普宣傳”“大涼山愛心幫困”“雛鷹守護行動”“行走的雷鋒”“大手拉小手”系列品牌志願服務項目，堅持在保持自身發展的同時不忘回饋社會，積極扛起企業社會責任，持續發力公益事業，以多種公益行動向社會傳遞關愛，詮釋企業溫度。贈人玫瑰，手留餘香。企業和員工在參加脫貧攻堅、志願服務、文明共建中擔當責任、感受快樂、塑造自我。

在鄉村振興建設中持續開展一系列扶貧助農公益項目

文明，是進步的標誌，是企業發展的靈魂。西氣東輸公司將進一步學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把建設文明單位作爲企業不懈的追求，推動企業發展和員工成長爲目標，將鐵軍文化建設全面融入經營管理各環節，融入員工工作、學習各方面，着力強化黨的創新理論武裝，培育和踐行社會主義核心價值觀，持續深化文明創建、文明實踐、文明培育，不斷開創中央企業精神文明建設工作新局面，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

來源：黨建網

監製：張振明

審覈：古麗娟　王羣星

責編：穆　菁　王仁鋒

校對：朱琳瑄

製作：王仁鋒

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