新京報貝殼財經訊（記者陳維城）10月17日，58同城、趕集直招發佈了2022年第三季度人才流動趨勢報告顯示，企業招聘需求環比上升16.5%；深圳求職投遞活躍度名列前茅，重慶、廣州、成都、北京也展現出較強的“人才虹吸效應”。

環比來看，上海求職需求隨全面復工而出現增長，環比提升7.69%，東莞和青島求職需求同比增長顯著，分別爲15.75%、8.53%。從求職投遞的整體流向來看，第三季度南下就業成爲求職者的熱門選擇。

從招聘需求來看，2022年三季度，企業招聘需求環比上升16.5%。根據58同城、趕集直招統計數據，成都、重慶、武漢三座新一線城市釋放了大量就業機會，招聘需求超過北京。

環比來看，上海招聘需求在三季度得到充分釋放，環比提升57.95%，溫州和嘉興招聘需求環比增長均超過20%。從整體薪資來看，第三季度全國平均招聘月薪同比上升0.72%，爲9816元。

2022年第三季度，企業招聘最旺盛的是普工/技工類職位，其次是倉庫管理員、物流專員/助理、銷售代表、包裝工、操作工、裝卸/搬運工、倉庫經理/主管、分揀員、司機職位。其中，銷售代表、倉庫經理/主管職位環比增長尤爲明顯。

求職最活躍的職位是普工/技工。此外，文員、司機、服務員、店員/營業員、保安、收銀員、分揀員、前臺/總機/接待、銷售代表職位也頗受求職者青睞。同比來看，分揀員職位求職需求增幅顯著，同比上升19.63%。預計分揀員整體就業規模在百萬左右，隨着即時零售業態的發展，這個規模還會持續增長。

2022年三季度招聘活躍職位中，民生保供類職位司機/交通服務的企業招聘薪資最高，平均招聘月薪12417元，高級管理類、餐飲、金融/銀行/證券/投資、房產中介、物流/倉儲、保健按摩、運動健身、影視/娛樂/休閒、保險職位招聘薪資次之，也均在10000元以上。其中，招聘活躍職位中，運動健身職位薪資同比增長較快，增幅爲25.37%，平均月薪約10538元。