據國家體育總局網站10月24日消息,國家體育總局、教育部、財政部、中國足協近日聯合印發了《中國女子足球改革發展方案(2022-2035年)》(以下簡稱《方案》)。其中,積極申辦2031年女足世界盃被列入《方案》第三階段目標之一。這引發廣泛關注。

早在1991年,中國便舉辦過第一屆女足世界盃。若能成功申辦2031年女足世界盃,那將在世界女足史上展現美麗的“40年之約”。正因如此,中國將申辦2031年女足世界盃作爲遠景目標,在中國網民羣體引發關注。

把申辦女足世界盃作爲目標,是對世界女足發展潮流、中國女足現狀進行了客觀分析之後的決定,並且給中國女足留足了9年的準備時間。而廣大球迷也十分期待,中國女足能夠“搭乘”申辦世界盃的東風和契機,走上覆興之路。當然,這本身也是《方案》的要旨所在:《方案》提出,到2030年,女足重返世界一流強隊行列。

這一展望背後,中國女足追求進步的心態彰顯無遺。中國女足有着優良的傳統和輝煌的歷史,曾經多年逼近或處在世界女足的巔峯位置上。1999年女足世界盃決賽,中國姑娘們和美國女足鏖戰120分鐘,最終在點球大戰中憾負對手拿到亞軍的場面,令國人記憶猶新。那一場代表着當時世界女足足壇最高競技水準的燃情決賽,在世界女足史上寫下了厚重的一頁。

但不可否認的是,過去一段較長時間裏,中國女足陷入了低谷,不僅在亞洲失去霸主地位,被異軍突起的日本女足壓制,在東京奧運會上也連續被歐洲後起之秀輕鬆擊敗。好在東京奧運會後,中國女足重整旗鼓,走上了正軌。今年2月,中國女足逆境中頑強拼搏,接連逆轉日韓女足,時隔14年再次拿下亞洲盃冠軍,讓中國球迷大呼解氣。

中國女足發力跟上世界女足發展潮流的要點在於,練好內功、外功。聯賽是一個國家足球發展的基礎,近年來,中國女足聯賽發展環境大爲改善,競技水平有所提高,湧現出一批有特點的女足好手,同時女足隊員的待遇也大爲提高。

據媒體披露,在聯賽中,國腳級球員年薪能達到百萬級別,這是過去不敢想的。這背後,自2019年推出的“十年十億”中國女足支持計劃,起到了重要作用。

與此同時,“走出去”的命題也得到重視。年初的亞洲盃結束後,支持優秀女足球員留洋計劃,成爲足協重點工作。目前已經有張琳豔等數名球員赴歐並站穩腳跟。最近在瑞士杯十六分之一決賽中,張琳豔替補登場,打進一粒進球並製造了一粒點球,表現驚豔。

與前代中國女足“以我爲主”強勢突進的自強格局不同,此時,在世界足壇努力追趕先進的中國女足,與強敵掰手腕、堅定地走“精英留洋”路徑,是十分明智的。

值得一提的是,儘管不屬於世界一流球隊之列許多年,但中國女足始終在亞洲和世界女足的頂尖賽事中擁有一席之地。這使得中國女足經常可以和高手切磋,也可以通過這樣的切磋知道自身弱點,從而針對性地予以解決。

在勵精圖治的基礎上,中國將申辦2031年女足世界盃作爲目標,並且喊出力爭獲得2031年女足世界盃、2032年奧運會前3名的口號,對中國足球的總體發展多有啓發意義。

當下的中國足球,唯有按照足球改革的總方案、總框架、總步驟,一步一個腳印地往前走,才能漸入佳境。世界足球發展潮流浩浩蕩蕩,不進則退。跟上世界足球發展節奏,並非不可能做到,只要樹立遠大目標,以日拱一卒的精神開前進,就一定能走出困難局面,重新找到“感覺”。

撰稿 / 伍裏川(媒體人)

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