南方財經全媒體記者 孫詩卉 實習生 徐若萱 上海報道， 

平安高管變動持續引發市場關注。

近日，中國平安保險（集團）股份有限公司（中國平安，601318.SH；2318.HK）發佈公告稱，公司董事會決議聘任張智淳出任本公司首席財務官（財務負責人），公司執行董事、聯席首席執行官及常務副總經理姚波將不再兼任公司首席財務官（財務負責人）。張智淳的任職資格尚待中國銀行保險監督管理委員會覈准。

據公司相關人士透露，姚波離任CFO後分管領域沒有變化，張智淳上任後仍將向姚波彙報工作。

高管變動頻繁

近年來，中國平安從集團到子公司的高管變動頻繁。

2019年11月， 李源祥辭去平安執行董事、聯席首席執行官、常務副總經理及首席保險業務執行官職務。2020年3月，任匯川辭去執行董事、副董事長職務。而李源祥和任匯川的去處，前者加盟友邦保險，後者則進入騰訊。

2020年7月，平安宣佈，馬明哲辭任CEO，繼續擔任董事長。而首席財務官姚波將出任聯席CEO職位，負責集團的戰略規劃，業務目標制定、目標追蹤和績效考，主管集團預算管理委員會、產品委員會、戰略發展中心，以及財務、企劃、精算、資金等管控等職能。另外兩位聯席CEO中，謝永林兼任集團總經理，分管集團金融業務板塊爲主，陳心穎則分管集團科技業務和創新業務板塊。

2022年，平安系高層同樣調整不斷。除10月26日的聘任張智淳出任公司首席財務官（財務負責人）外，1月20日，平安公司董事會決議聘任中國太保首席投資官鄧斌接替陳德賢任中國平安首席投資官。

1月30日，平安養老險總經理黃勇接替萬放任平安資產管理公司董事長。5月12日，楊錚獲覈准任平安人壽董事長。8月，陸金所更是經歷了一輪管理層動盪，平安集團副總經理冀光恆不再兼任陸金所控股董事長兼執委會主任，董事會任命聯席CEO趙容奭任陸金所董事長兼CEO，平安普惠總經理陳東任總經理，而陸金所首席財務官鄭錫貴正式退休，由平安普惠首席財務官蔡國強接替，楊峻辭任首席風控官，由林允禎接任。

本土培養、年輕化、國際化特徵明顯

整體來看，平安集團涉足廣泛，以保險爲核心，融銀行、資管、證券、信託、科技等多維於一體。

2018年，中國平安在領導層的分工結構上進行了一次重大調整，實行聯席CEO機制，聘任謝永林、李源祥、陳心穎爲公司聯席CEO。

2019年11月，隨着李源祥請辭、姚波補位，目前平安三位聯席CEO姚波、謝永林、陳心穎形成三駕馬車。

綜合來看，近兩年升任的核心管理層在保持平安集團打造年輕化、專業化、國際化人才梯隊的同時，呈現出多以本土培養、內部提拔、以穩爲主的特徵。

業內人士認爲，年輕化是平安近年來高管變動的一大特徵。

據21世紀經濟報道記者不完全統計，目前平安高管團隊平均年齡50出頭。其中，新任首席財務官（財務負責人）張智淳更是標準的“75後”，年僅46歲。而三位聯席CEO：姚波、謝永林、陳心穎平均年齡爲50歲。

此外，與國際接軌也是平安高管團隊的一大特色，據平安公開公佈資料顯示，平安在吸納外籍國際化人才的同時，也積極實現實現本土人才的國際化，使平安的人才梯隊更有層次和深度，保證了平安的持續、健康發展。

例如，集團合規負責人、首席風險官張小璐獲得新西蘭梅西大學工商管理碩士學位，在加入平安前曾任安永大中華區諮詢服務主管合夥人（諮詢CEO）、IBM保險行業諮詢服務總經理。

值得注意的是，與往常有所不同，近年來平安集團調整的新任高管中，本土培養、內部提拔的人才佔比提升。接棒首席財務官（財務負責人）的張智淳、現任集團審計責任人胡劍鋒、新任平安資管董事長黃勇等均來自地方提拔或內部調動。

（作者：孫詩卉 ）