參考消息網11月17日報道 據美聯社11月15日報道，儘管美國足球協會已經與本國男子和女子足球隊簽署了具有歷史意義的同工同酬協議，但世界盃比賽獎金的天差地別仍是實現同工同酬的一大障礙。

今年早些時候，美國國家隊決定平均分享足球世界盃比賽的獎金，這意味着，在扣除足協應得的部分後，參加這項足球界最重大賽事的美國男女足球員將平分比賽的獎金。

這是一項里程碑式的協議，但其他國家並未跟進。

問題的核心是男女足世界盃比賽獎金極其懸殊，而且獎金最終如何被本國足協分配給選手也是問題。

國際足聯爲今年男足世界盃比賽預留了4.4億美元的獎金額，冠軍隊將獲得4200萬美元的獎金。

2019年女足世界盃比賽的總獎金額是3000萬美元，冠軍美國女足獲得400萬美元。

美國隊奪得2019年女足世界盃冠軍（美聯社資料圖片）

國際足聯主席詹尼·因凡蒂諾提議將2023年女足世界盃的獎金增加一倍，但目前參賽隊伍已經從24支擴大到32支。

這種情況也許會改變。國際足聯祕書長薩穆拉最近表示，女足世界盃的獎金總額可能增加。

她在悉尼的一個活動上說：“現在，男足世界盃比賽是支撐國際足聯所有賽事的資金來源，包括女足世界盃比賽。但我們也看到收入方面的一些新變化。”（編譯/潘曉燕）