據報道，埃克森美孚(XOM.US)計劃削減部分交易員的薪資，作爲包括年終績效獎金和長期激勵在內的薪酬重構的一部分。

埃克森美孚本月告知美國和歐洲的交易員，基本薪資將被削減，以更好地與行業標準保持一致。

埃克森美孚在一份聲明中表示：“公司計劃提供與市場基準相符的有競爭力的薪資。”同時補充稱，獎金和長期激勵將取決於“公司業績、全球交易業績和個人表現。”

值得一提的是，在上述變化發生之際，埃克森美孚正在對其交易業務進行全面改革，以更好地與英國石油(BP.US)和殼牌(SHEL.US)等公司競爭。近年來，這兩家公司從大宗商品業務中獲得了鉅額利潤。