“ 之前科技金融在線梳理了六大國有銀行員工的薪酬情況，發現國有大行去年員工人均薪酬紛紛上漲。與國有大行相比，A股上市的城農商行2022年員工人均薪酬又是怎樣的情況？傳聞已久的金融業降薪到底是否屬實？”

金融業的薪酬一直是外界關注的焦點。此前券商行業降薪的話題引發廣泛熱議，近期多家銀行年報披露向員工“反向討薪”的細節，又將銀行業薪酬話題推向公衆視野。

如今，大多數上市銀行已披露年報，員工薪酬情況也隨之出爐。之前科技金融在線梳理了六大國有銀行員工的薪酬情況，發現國有大行去年員工人均薪酬紛紛上漲。

那麼，與國有大行相比，A股上市的城農商行2022年員工人均薪酬又是怎樣的情況？傳聞已久的金融業降薪到底是否屬實？讓我們來一探究竟。

01

3家銀行薪酬總額負增長

寧波銀行薪酬總額最高

年報披露季臨近尾聲，A股公佈2022年年報的上市城農商行目前有21家，包括北京銀行、上海銀行、江蘇銀行、寧波銀行、杭州銀行、渝農商行、滬農商行等等。

通過梳理發現，2022年，這21家上市銀行的員工薪酬總額絕大部分處於上漲趨勢，只有少數幾家銀行的薪酬總額出現了下滑，且下滑幅度不大。

具體來看，2022年度，21家銀行員工薪酬（或員工成本）總額合計爲785.97億元，較上年同期的723.61億元增長了8.62%。

其中，北京銀行、上海銀行、寧波銀行、江蘇銀行等18家銀行員工薪酬總額較上年同比上漲。寧波銀行以136.48億元居於薪酬總額首位，江蘇銀行以99.99億元排在第二，北京銀行位列第三，員工薪酬總額爲83.82億元。

上海銀行、西安銀行、江陰銀行是21家銀行中員工薪酬總額下滑的三家銀行，員工薪酬總額分別爲70.25億元、10.38億元、6.6億元，下滑幅度分別爲0.66%、1.8%、1.05%。其中西安銀行薪酬總額下滑幅度最大。

在薪酬總額上漲的銀行中，杭州銀行的漲幅最大，其員工薪酬總額較上年同比增長21.26%至69.71億元，該行也是唯一一家這項數據漲幅超過20%的銀行。

02

江蘇銀行人均年薪最高

常熟銀行人均年薪最低

從銀行年報公佈的情況來看，員工薪酬總額主要包括員工的工資、獎金、津貼以及其他各種福利。

如果以年度員工薪酬總額和年末員工總人數的比值來粗略估算員工的人均年薪，那麼這21家銀行員工的人均年薪究竟表現如何？

數據顯示，21家上市城農商行中，員工人均年薪超過50萬元的銀行有三家，都集中在江浙一帶經濟發達地區，分別是江蘇銀行、杭州銀行和寧波銀行。

其中，江蘇銀行以人均年薪56.84萬元拔得頭籌。

員工人均年薪位於30萬元至40萬元區間的銀行最多，有17家，佔到了八成以上。

人均年薪低於30萬元的銀行只有一家，即人均年薪最低的常熟銀行，人均年薪僅爲29.15萬元。

有對比就有傷害，常熟銀行的人均年薪較人均年薪最高的江蘇銀行而言，整整低了27.69萬元。

03

半數以上銀行出現降薪

滬農商行降薪幅度最大

在“限薪令”的壓力之下，今年以來金融業“降薪”的話題甚囂塵上。

券商行業的人均薪酬歷來是金融行業之最，此前券商降薪的消息一度引發廣泛熱議。如今，隨着銀行年報出爐，銀行“打工人”降薪是真是假呢？

從目前公佈年報的21家上市城農商行的情況來看，銀行業“降薪”傳聞也所言非虛，往年一般只有極個別的銀行會出現人均年薪下降的情況。而在2022年，21家上市城農商行中人均年薪下降的銀行數量明顯增多。

數據顯示，21家上市城農商行中，2022年員工人均薪酬出現下降的有11家之多，佔比超過了一半。

其中，人均年薪下降幅度超過5%的就有三家，分別是滬農商行、廈門銀行、上海銀行。

滬農商行是人均年薪下降最多的銀行，其人均年薪48.19萬元，較上年減少近3萬，降幅達5.74%。

廈門銀行的降薪幅度僅次於滬農商行，該行人均年薪爲34.8萬元，較上年下降了5.41%；上海銀行人均年薪也同比下降5.32%至49.01萬元。

此外，人均年薪下降的還有杭州銀行、寧波銀行、鄭州銀行、青島銀行、西安銀行、齊魯銀行、江蘇銀行以及常熟銀行。

對比之下，成都銀行無疑是2022年人均年薪增長最多的銀行，其漲薪金額和漲薪幅度均排在21家銀行首位。

數據顯示，成都銀行2022年員工人均年薪爲42.34萬元，較上年增加4.37萬元，薪酬漲幅高達11.51%。該行也是21家銀行中唯一一家漲薪幅度達到雙位數的銀行。

結語

事實上，根據年報統計的薪酬數據，只能反映一家銀行相比其他銀行而言的大體薪資水平，無法具體到銀行“打工人”個體身上。

一般來說，銀行裏董監高等高層人員的薪酬相對較高，而普通員工則遠低於平均值。結合前文人均年薪最高的江蘇銀行，其人均年薪接近57萬元，顯然很多員工被平均了。

數據顯示，截至2022年末，上述21家銀行擁有員工合計約17.38萬人。

如果你是17.38萬分之一，你的薪酬被平均了嗎？