繼AI歌手、AI主播後，金融行業也開始對AI進行新探索。

近日，招商證券分析師顧佳的AI虛擬人展示視頻正式曝光，據悉該AI虛擬人可做到全天候“營業”，同時出現在路演現場、電話會議等場景。

隨着科技的發展，AI等新科技賦能金融行業，數字員工也頻頻成爲金融數字化建設的重要內容。業內人士認爲，從目前已有的各種模型來看，最好的方式還是“AI+人”的分工協作式研究，即實現感性和理性的有機結合。

相關視頻介紹，顧佳的“AI數字分身”具有他的聲音和容貌，同時具有源自大模型的多模態交互和生成能力，掌握多種方言和外語，能24小時不眠不休，持續學習和成長。

這是券業對該領域爲數不多的探索，界面新聞記者詢問了多家券商分析師，均表示暫無相關嘗試。

一位前買方資深研究人員告訴界面新聞記者，這類視頻主要還是面向散戶，機構沒有辦法這樣服務，這種表現形式對於散戶來說會更生動一些。他認爲，可能這類視頻更需要注意投資者適當性問題。

有資深券商分析師指出，利用AI的大趨勢現在還不成熟，隨着AI技術的不斷發展，分析師行業未來也會出現結構性調整，有部分分析師可能會被替代。

星圖金融研究院研究員雒佑向界面新聞記者表示，不可否認，隨着AI在類人化以及海量數據的訓練下，會越來越深入參與到工作生產過程中，在投資領域內挖掘AI的潛力，服務投資者是一種非常好的嘗試。

他認爲，AI有着個體人類難以跨越的優勢，比如數據存儲、收集、處理、輸出等等，在效率方面非常高。招商的AI分析師能夠對國內外投資市場龐大的數據進行快速處理，得出相應的經驗、投資建議，能夠豐富研究團隊的成果，在一定程度上指導投資，在可預見的將來會有越來越多的團隊、機構推出AI分析師。

“但是投資領域也充斥着非定量、結構化、非理性數據，對於這部分數據AI可能優勢並不大，使用AI對這些數據做分析得出的結論可能並不準確甚至是錯誤的。從目前已有的各種模型來看，最好的方式還是‘AI+人’的分工協作式研究，從理性和感性方面做有機結合，推動行業的健康發展。”雒佑指出。

資深券業人士王劍輝告訴界面新聞記者，如果涉及合規方面的問題，可能得看出具這個報告的具體形式，如果這個報告是以某個特定的研究員的身份出具，那首先這個研究員應該是有合規身份的，比如說已經註冊並通過考試等。

“與此同時，這個報告出現的都是由他全權負責，不管是以機器的形式出現，還是虛擬影像出現，最後他能負得起責，在他負責的範圍之內是合規合法的。”王建輝說。

實際上，數字員工在金融領域並不新鮮，部分金融機構已經推出虛擬數字員工。

2020年12月，證券業首個AI主播“小田”正式在廣發證券上線。

2022年8月，國泰君安證券聯合百度智能雲推出數字人“小安”，成爲證券行業首個同時支持業務辦理和投顧服務的交互性數字人。

2022年11月，中金財富數字員工“JINN”在品牌發佈會上首次亮相。

公募基金方面，2022年5月，同泰基金官宣“數字打工人”靈汐“入職”。同年12月份，同泰基金髮布了基金經理王小根的“數字分身”。

在王劍輝看來，如果金融機構單獨虛擬出一個形象，這個形象沒有任何具體真實的個人作爲身份的依託，目前來看，合規管理上好像還沒有覆蓋到這一部分。如果說合規沒有相應的規定的話，在這方面大家會相對謹慎一些。因爲一旦出現問題，可能就會涉及到監管部門的一些措施。

“AI或者虛擬機器人這些工具能否完全替代現有研究，現在下定論還爲時尚早。但可以肯定的是，越來越多的工作環節和工作內容會被科技手段所替代或者承擔。”王劍輝表示。

他指出，具體到這個行業來說，研究員的工作，可能會越來越多地集中在定性分析和模型構建上，或者說是思路的把握，或是滿足一些合規方面的要求，這些是目前機器或者是程序難以完全覆蓋的領域，需要由人力來承擔。

一位資深業內人士直言，因爲AI技術，特別是ChatGPT剛出來不久，所以大家的反應都還是相對滯後，監管可能需要一段時間才能趕上。