職場上的降維打擊，細思極恐。你有沒有遇到過這種情況？有時候領導會安排你，專門幹你不擅長的事。比如說你粗心大意，領導就安排你去做數據或者說去做財務相關的工作。她性格急躁，就安排她幹什麼呢？做流程複雜的事，性格狂妄不好惹。幹什麼呢？領導就偏偏讓他幹，有點小權的弼馬溫。最後的結局是什麼？粗心大意的人。因爲數據搞錯了，犯錯了就要挨批。性格狂妄的人因爲複雜的流程備受折磨，因爲不把別人放在眼裏，各種得罪人而逐漸被邊緣化。這叫什麼？降維打擊。有時候領導想收拾一個人，不一定要親自出馬，用食指指着你的額頭去數落你，這樣容易得罪人還喫力不討好。真正有大智慧的領導，都知道萬物相生相剋，一物必有一物降，他甚至都不用苦口婆心讓你認真點，就能直接讓別人來教你做人。最後你還以爲是領導在重用你，人在江湖靠的不是打打ss，而是腦瓜子。