#時事熱點頭條說#

更支持王皓還是馬琳的用人思路？新賽季的乒超聯賽引發關注。作爲國內頂尖賽事，雖然依舊採用賽會制模式，但是也是吸引着國內的衆多高手參與其中，畢竟能夠從高手如雲的乒超賽場帶領球隊取得良好成績，更能說明自己的實力超羣。另一方面國乒球員全力以赴出戰乒超聯賽，也是因爲有國乒教練組的原因。這也是國乒教練組考察年輕球員的絕佳機會，從近日曝出的照片來看，國乒教練組就現身賽場觀看了多場賽事。包括國乒總教練李隼，和男乒負責人王皓以及混雙組長肖戰。

而在這樣龐大的國乒教練陣容中卻唯獨不見女乒負責人馬琳的身影，其實作爲當前執教壓力最小的負責人，國乒女隊的整體強勢局面讓馬琳在用人方面更加遊刃有餘，不過卻也屢次引發爭議。甚至可以說在和其他教練員的競爭和用人方面已經處於下風。原本大好的上位前景也開始出現變數。

甚至可以說在和男乒負責人王皓的對決中，馬琳的缺點更加明顯。同樣作爲被重用國乒負責人，王皓和馬琳在上任之後卻採用了不一樣的用人思路。在馬琳上任之後，對於老將的偏愛表現的尤爲明顯，特別是對於昔日愛徒陳夢，甚至背上任人唯親的質疑也絲毫沒有收斂。各項賽事都獲得參賽資格。

這樣的用人思路。讓馬琳的執教前景被再度看衰，沉迷於當前國乒的綜合實力而不培養新人。對國乒女隊的長久發展都是弊大於利。而與之相對應的則是王浩在成爲男隊負責人後，開始針對國乒男隊青黃不接的處境，開始培養重點使用有潛質的主力球員和新生代球員。

改變了國乒主力之間實力差距巨大的競爭情況。連邊緣主力梁靖崑林高遠都煥發第二春。梁靖崑甚至都看到了爭奪奧運團體名額的希望，這正是王皓在上任之後帶來的改變。給老將的放棄使用，讓馬琳獲得認可。而給國乒男隊帶來的新氣象也讓王皓在競爭新位置上佔據了先機。

那就是接班李隼的概率已經強過馬琳，這不僅是由於王皓的執教成績。更主要的是王浩的用人思路也獲得了乒協領導劉國樑的認可，馬琳延續了劉國樑重用自己愛徒的用人思路，頻繁使用陳夢和王藝迪引發巨大爭議。

王皓則是從國乒男隊整體格局出發，既培養樊振東，也給更多球員參賽的機會，這種公平的用人環境對塑造着國乒的正面形象。也淡化了王皓和劉國樑之間的聯繫。也更被劉國樑認可。那麼如何評價王皓馬琳不同的用人思路呢？