7月28日晚間，恆逸石化對外發布第五期員工持股計劃（草案）及控股股東員工增持計劃。

根據草案，員工持股計劃初始擬籌集資金總額不超過7億元，其中員工自籌資金不超過3.5億元，擬通過協議轉讓定向受讓股東股份、大宗交易、競價、融資融券等法律法規允許的方式實現融資資金,，與自籌資金的比例不超過 1:1，即金融機構融資金額不超過3.5億元。員工持股計劃的範圍爲公司董事、監事、高級管理人員、公司及下屬控股子公司的正式員工，以及由董事會決定的其他人員，總人數不超過6000人。

值得關注的是，恆逸石化同日還發布了控股股東及附屬企業之部分員工增持公司股份的公告。恆逸集團及其附屬企業（除恆逸石化及恆逸石化控股子公司外）的部分員工擬成立專項金融產品並通過二級市場購買等方式增持公司股份，本次擬增持金額合計不超過3億元。本次增持計劃不設定價格區間，所獲標的股票的鎖定期爲12個月。

恆逸石化表示，公司持續開展員工持股計劃，主要是基於對公司未來持續穩定發展的信心以及公司長期價值的認可，能夠更好地促進公司長期、持續、健康發展。與此同時，通過員工持股計劃還能夠建立企業共享機制、完善公司治理結構、完善激勵體系，從而充分調動員工積極性和創造性，提升公司員工凝聚力和公司競爭力。

過往公告顯示，恆逸石化自2016年開始就將員工持股計劃作爲一項常態化機制納入公司激勵體系，本次已經是公司第五次實施員工持股計劃及控股股東員工增持計劃。除此之外，恆逸石化還於7月3日公佈了第三期回購股份事項的進展。截至2023年6月30日，公司通過回購專用證券賬戶以集中競價交易方式累計回購（第三期）股份1.32億股，佔公司總股本的3.61%，成交總金額爲9.72億元。此前，恆逸石化已經開展過兩期股份回購。根據統計，公司至今已累計回購股份數2.33億股，支付總金額達21.05億元。

恆逸石化在資本市場回購及增持動作不斷，不僅彰顯了管理層對公司價值的高度認可，也向外界釋放了公司對未來發展信心的信號，並反映出公司對中小投資者權益的高度關注與重視。（黃智勇）