寶能集團就姚振華遭襲事件發聲明：強烈譴責，已採取相應法律行動！薪資緩發正全力解決，從未懈怠

據寶能集團官網，寶能集團8月3日在官網發佈《關於7月31日寶能集團姚振華董事長遭到暴力襲擊事件的聲明》。聲明稱，本集團全體同仁強烈譴責7月31日的暴力襲擊事件，本集團已採取相應法律行動，並採取必要措施，確保全體幹部員工的人身安全，及企業正常經營。

寶能集團在聲明中表示，本集團堅決履行企業主體責任，絕大部分經營單元均正常發薪，部分存在薪資緩發的經營單元正在全力解決，從未懈怠。

寶能集團稱，本集團堅決擁護國家“民營經濟31條”政策，國家依法保護民營企業產權和企業家權益，全體同仁深受鼓舞，將堅決採取法律行動，全力保護企業產權與權益。

“還我工資”，姚振華“家門口”遭圍堵：摔倒在地，眼鏡被打掉

據上海證券報，8月1日從知情人人士獲悉，寶能集團實控人姚振華近日被欠薪員工圍堵在深圳市羅湖區寶能中心門口，姚振華跑到門口時被打掉眼鏡。

視頻顯示，一輛黑色轎車的車窗和擋風玻璃被貼上了“還我工資”“欠薪14月”等紙條，姚振華正在被保安和圍堵人士圍在路中央。

此後，姚振華衝出重圍，卻被人一把扯住，身後又有一羣人趕上，試圖再次將其圍起。拉扯中，姚振華摔倒在地。

另外，據遼瀋晚報報道，衝突中有人高呼你們這是犯法。

視頻的最後，眼鏡被打掉的姚振華，由安保人員護送進入寶能慧谷的B1大樓。

值得注意的，就在7月24日，中炬高新臨時股東大會場外，就有部分討薪的寶能員工及債權人在場外徘徊。據九派財經報道，寶能集團債權人陳先生告訴記者，過來的人是大部分是寶能集團的供應商，另一部分則是觀致汽車產品線的相關權益人，比如寶能汽車原來造車業務的欠薪、股權，大概有三個多億總負債，我們屬於債權人代表。

另據大河財立方報道，中山市寶能汽車銷售公司東昇分公司總經理梁鵬英表示：“從2021年2月份開始，寶能開始拖欠員工的社保與公積金，我們去過法院仲裁了，文件也有，但是寶能現在一直沒有給我們回覆，我今天過來就是向寶能討債。”

寶能汽車經銷商討要欠款（資料圖，圖片來源：受訪者供圖）

根據每日經濟新聞今年6月報道，寶能集團2017年底以戰略投資觀致汽車進軍整車製造爲起點，5年以來累計向汽車業務投入了530億元資金，並打造了涵蓋“研發-零部件-整車製造-後市場”的汽車全產業鏈。

“當初究竟是寶能系哪個板塊收購的觀致汽車，一直沒有披露，對外公佈的信息比較籠統。寶能之前的模式就是依靠不停的融資（來經營），比如說，以拿到的土地進行融資，再以這樣的融資去佈局工廠，進而再拿工廠去融資……”已經離職的前寶能工作人員表示，之前寶能的商業邏輯類似於“賺快錢”的模式，轉型到汽車行業之後上會有一些挑戰。

每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者得到的一份文件顯示，因寶能集團階段性流動性困難，寶能汽車在全國業務自2021年6月進入不良狀態，經營班子對已開業的472家門店進行復盤梳理，對不符合市場需求和無實際業績的門店進行閉店處置。到2023年4月，因欠租、欠貨款、欠二網保證金、欠薪、社保、住房公積金斷繳等問題持續爆發導致全國僅存7家直營門店（所在位置均爲自有物業），又因觀致7車型所在工信部公告過期，車輛被扣且無法上牌，致使寶能汽車整體業務處於停滯狀態，目前還有126人在職，主要負責觀致全國各地原有客戶的維護及保養，7個門店運營，DS05項目調研及跟進，財務賬目梳理，個稅申報及勞動仲裁案件處理，訴訟及破產處理等工作。

“公司大概欠了我十幾萬元的工資，最糟心的是社保、公積金這些都沒有繳。”一位已經在2021年下半年離職的前寶能工作人員告訴記者。

在他的印象中，寶能汽車的資金鍊大概在2021年6月開始出現問題：“那時工資就開始發放不正常了。”

實際上，他並非唯一一個討薪的寶能汽車前員工。記者從一位不願具名的前寶能系人士瞭解到，到今年4月初，目前寶能汽車整體涉及欠薪人員5659人，欠薪總額約1.3億元（含補償金約2500萬元），社保欠繳約9180萬元，公積金欠繳約6272萬元。

內鬥不休！姚振華到中炬高新調研，竟被保安攔下？

繼中炬高新國資股東“火炬系”欲罷免“寶能系”董事，後者又在官網實名舉報前者涉嫌虛假訴訟、操縱證券市場後，內鬥“劇情”又來一個新回合。

7月20日，“寶能系”旗下中山潤田在寶能官網再度發表聲明並附視頻稱，中炬高新實際控制人、寶能集團董事長姚振華於7月19日到中炬高新總部“調研生產經營情況”，“竟被保安拒絕進入”。

聲明還透露，7月20日，中炬高新相關管理層拒絕董事會任命的總經理鄧祖明、副總經理孔令雲、秦君雪進入工廠辦公區，且上述三人仍未辦理入職手續。中山潤田表示，“嚴厲譴責相關股東惡意干預破壞中炬高新正常經營秩序的行爲，並懇請中國證監會及廣東監管局、上交所、相關黨委政府等部門介入查處。”

在這段寶能官網發佈的現場視頻中，姚振華顯得十分憤憤不平，怒斥：“從沒見過（想到）能夠亂到這種程度”。

7月20日，中山潤田稱，中炬高新董事會7月17日任命鄧祖明爲公司總經理，任命孔令雲、秦君雪爲副總經理，已超過2天時間，仍未能辦理入職手續，相關管理層拒絕3人進入工廠辦公區，阻礙總經理、副總經理正常履職。

同時，中山潤田稱，公司實際控制人姚振華到中炬高新總部調研生產經營情況，被拒之門外。兩方僵持十餘分鐘，仍未獲放行，調研工作被迫擱置。

7月20日，中炬高新官網就“姚振華到公司廠區調研被拒事件”發佈聲明。

聲明稱，7月19日傍晚7：06，有三輛非公司車輛駛至中炬高新中山廠區1號門汽車通道閘機前，並要求進入廠區。經安保人員覈實相關情況，來訪人員並未預約，也未出示相關身份證明，且現場安保值班人員並未收到公司高管（含董事會新任命的三名高管）提出將有訪客進入廠區的指示。考慮到此時距離公司正常下班時間已超過1.5小時，且當時廠區辦公大樓因供電系統故障，正處於搶修當中，所有工作人員均已下班離開廠區。爲確保公司安全，慎重起見安保人員並未予以放行，並禮貌地請對方直接與公司管理人員聯繫。聲明表示，此後公司一位副總經理抵達廠區，與來訪人員溝通交流後，來訪人員並未再次提出進入廠區的要求，並與該副總經理一同離開。目前，公司的生產經營狀況一切正常，公司全體員工嚴格值守盡職盡責，確保公司的各項工作按計劃順利推進。