財聯社

據多家媒體報道，高盛全球商品研究主管Jeff Currie已經離開了他效力27年的公司，這也被視爲近期高盛高管離職潮的延續。

對於投資者來說，可能並不清楚Jeff Currie這個人，但年紀大一點的投資者人一定聽說過“大宗商品超級週期”這個Currie的成名作。這也是他在次貸危機前做出的大膽預測，隨後油價衝到147美元/桶的歷史新高，也讓他名揚四海。順便一提，Currie在前幾年也喊出過“商品超級週期再現”的預測。

作爲Currie研究體系的基石，他長期認爲能源基建投資的不足，將會引發更高的大宗商品價格。

在週一發送給內部員工的備忘錄中，高盛研究主管Jan Hatzius宣佈Jeff Currie離職的消息，並盛讚Currie“對全球市場有深刻的理解，對所有商品領域都有堅實的專業認知，對於高盛建立和深化客戶關係起到了重要的作用。”

前高盛資深原油行業分析師Arjun Murti對英國《金融時報》表示，Jeff Currie是不可替代的，他的離開標誌着“一個時代的結束”。Murti表示，在大宗商品、原油和天然氣這樣劇烈波動的市場中，許多人都喜歡抱緊主流觀點，但Currie和他都無法忍受“盲從主流”。

今年56歲的Currie，在1996年加入高盛，並在喊出“超級商品週期”後不久，於2008年成爲高盛合夥人。他與大宗商品行業聯繫，橫跨1991年的海灣戰爭和近兩年的烏克蘭戰爭。當中也包含高盛在大宗商品市場呼風喚雨的日子，這些華爾街投行也一度被稱爲“華爾街煉廠”。

雖然在次貸危機後，政策變化使得高盛等投行減少風險較高的實物交易和自營交易，但Currie的分析在業內仍有非常強的影響力。

高盛的離職潮還在繼續

雖然明星分析師離職並不是什麼新鮮事，但近些天這類消息只要與高盛搭上邊，就會引發額外的遐想。

今年2月，高盛宣佈另類投資業務聯席總裁Mike Koester將離開公司，後續Koester繼續留在華爾街，開設了自己的投資公司。除了Koester以外，資管業務首席投資官Julian Salisbury、主權財富基金業務主管Dina Powell、美洲證券交易主管Joe Montesano也都已經離開公司。

就在上週，又有3名合夥人確認他們會離開高盛，資管業務的總法律顧問David Thomas，以及銀行&市場業務的總法律顧問David Rusoff一起加盟Citadel，而資管部門的資深合夥人Lisa Opoku也告訴員工們她會離開。

用華爾街獵頭的話來說，現在高盛員工，特別是高層員工，比以往任何時候都更願意接聽獵頭的電話。

高級員工的接連離開，背後也離不開業績走軟（獎金下降），以及內部風波的影響。

據報道，在今年2月的高盛高級領導人會議期間，高盛前CEO貝蘭克梵在酒店酒吧裏，當着一衆高盛合夥人的面，嘲諷他的繼任者所羅門“在夜店和音樂節打碟花了太多時間”。

也有一些高盛內部人士對媒體表示，離職人數增加也受該銀行2022年薪酬下降的影響。在投行業務下降的背景下，高盛在消費者銀行業務方面的探索也付出昂貴的學費，導致從2022年四季度開始，高盛的利潤數據均要矮華爾街其他大行一頭。許多人也擔心，考慮到投行和交易業務仍沒有太大起色，2023年的薪酬也會受到影響。