空缺9个月之久后，万和证券终于迎来了新董事长。

万和证券近日公告称，根据9月11日的董事会会议，选举甘卫斌为公司董事长。自去年12月，前任董事长冯周让退休辞任，万和证券董事长一职空悬已久，期间由董事周云福代为履职，如今这家券商终于等来了新的掌舵人。

简历显示，甘卫斌出生于1973年，现年50岁。历任国资企业深圳市投资控股有限公司（简称“深投控”）企业二部高级主管、副部长，战略研究部（董事会办公室）部长（主任）。早在9月1日，甘卫斌就已经在以万和证券党委书记的身份，接待深投控的来访座谈。

新董事长来自深圳国资

根据万和证券发布的公告，甘卫斌于9月11日正式当选为万和证券新任董事长，任期自董事会审议通过之日起，至本届董事会任期届满时止。万和证券也表示，将按照相关规定，依法向海南证监局提交甘卫斌担任董事长职务事项的备案材料。

万和证券官网也已完成对“董事会成员信息”的更新。除甘卫斌担任党委书记、董事长职务外，还有两位高管也在董事名录之中，分别是：财务总监石志武，党委副书记、董事会秘书陆生全。

简历显示，甘卫斌出生于1973年，中共党员，经济学硕士、高级经济师。曾任深圳市人才交流服务中心科员、副主任科员、主任科员、部长助理、副经理；深圳市投资控股有限公司企业二部高级主管、副部长，战略研究部（董事会办公室）部长（主任）。现任万和证券党委书记、董事长；深圳市总工会党组成员、副主席（挂职）。

作为一名国资体系内培养起来的干部，甘卫斌显得颇为低调，若非此次出任万和证券董事长，网上甚至难以查到关于他的只言片语。但万和证券作为深圳国资委旗下的金融企业，一向强调要“充分发挥党的领导和现代公司治理双重优势”，最终迎来这样一位新董事长亦在意料之中。

值得一提的是，早在9月1日，甘卫斌就以“万和证券党委书记”的身份，接待深投控副总经理黄宇一行的来访座谈。彼时他谈到，万和证券作为深圳国资控股的全国性综合类证券公司，不断深化与深圳国资系统企业的合作，以全方位服务深投控探索与深圳国资国企协同发展新路径，以专业高效的综合金融服务在深国资体系形成了良好的口碑。

万和证券掌门空缺已久

2022年12月30日，万和证券原董事长冯周让因达到法定退休年龄，辞去董事长职务。冯周让曾担任世纪证券副总裁、上海信宏达投资管理公司董事长、珠海中业信托投资有限公司常务副总经理（分管证券）、海南国际租赁深圳分公司副总经理等职务。

在董事长缺位期间，万和证券董事会推举董事周云福代为履行董事长职务。彼时谁也不曾料到，等待新董事长的选举产生一等就是9个月。

2002年1月18日，经中国证监会批准，由深圳市财政金融服务中心、海口市财政办公用品服务公司、成都市财盛资产管理中心共同组建的万和证券经纪有限公司，在海南省海口市注册成立，2016年7月完成股份制改造，变更为万和证券股份有限公司。

可尽管注册地在海南省，但万和证券从股东性质而言，却是深圳国资旗下企业。

根据股权结构，万和证券的前五大股东均为深圳国资背景，第一大股东为深圳市资本运营集团，持股53.09%，第二大股东为深圳市鲲鹏股权投资有限公司，持股24%；第三大股东深业集团持股7.58%。

万和证券称，将充分发挥粤港澳大湾区区位优势，把握深圳建设中国特色社会主义先行示范区机遇，坚持成为中小科技创新企业资本运作的优质服务商和大湾区特色资产管理服务提供商，走差异化、特色化的高质量发展之路，打造中小型精品券商，促进多层次资本市场健康发展、服务实体经济。

今年上半年，万和证券共实现营收3.42亿元，同比增加462%；同时扭亏为盈，实现净利润6819.58万元。分业务来看，万和证券目前仍主要依赖自营投资业务，相关营收为1.69亿元，占总营收的比例高达49.47%；其次是信用业务，占比24.3%。报告期内，得益于仁信新材IPO项目成功发行，万和证券投行业务收入同比增加246.68%；市场回暖也使得其自营投资收入同比增长385.36%。

券商高层频繁变动渐息

相比于2022年至少20家证券公司董事长发生变动，今年券商高层的变更似乎正在趋于正常。

据券商中国记者不完全统计，进入2023年，除万和证券选举产生新董事长外，就只有两家券商的董事长发生了变动。其中，9月14日晚，长城证券宣布董事长张巍即将因“工作调整”，辞去董事长、董事及董事会战略与发展委员会主任委员职务，预计将在选举产生新任董事长时正式离任。

第一创业证券则公告称，董事会于6月28日收到董事长刘学民递交的书面辞职报告，因“年龄原因”申请辞去董事长及董事职务、第四届董事会投资与发展委员会主任委员职务，辞职后将不在公司或公司控股子公司担任任何职务。

若算上副董事长的变动，也只有东北证券、浙商证券、中泰证券三家上市券商，在今年公告过副董事长辞职的消息。

但2022年可并非如此——此前券商中国记者曾统计过，2022年至少有20家券商的董事长发生了变动。其中包括申万宏源、中国银河等头部券商，长江证券、中泰证券等中型券商，以及万和证券、万联证券等小型券商。

变动原因较为多元，包括到年龄退休、组织内调动、行业内跳槽、业绩压力被动离职等。事实上，除了传统的到龄退休、同业流动，2022年券商董事长密集变动的背后，也在一定程度上反映了券商股权的密集变动，尤其是多家民营券商逐步变为国有控股券商，比如九州证券、新时代证券、恒泰证券和国盛证券。