子彈財經 作者 立莉

有人星夜趕科場，有人辭官入囹圄。近日，萬億新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）上演戲劇一幕。

70後“券商系”大佬楊玉成正式走馬上任新華保險董事長之際，原新華保險董事長、從業近40年的一代保險“名將”萬峯獲刑6年半。

事實上，這兩則消息幾乎都貫穿了2023年一整年，如今臨近年末靴子終於落地。

今年1月中旬，萬峯失聯的消息傳出，6月被開除黨籍，12月一審判決結果出爐。與此同時，今年新華保險兩度更換董事長。

今年4月，新任董事長李全、總裁張泓任職資格獲批。正當業界期待二人搭檔大展身手之際，8月，新華保險公告稱董事長李全到齡退休。12月，楊玉成董事長任職資格獲批。

自原董事長萬峯離職後，新華保險四年四換“掌門人”。

與萬峯時代注重價值轉型不同，近年來新華保險更在意規模。在明確“二次騰飛”的發展目標後，新華保險保費規模增速重回快車道，總資產突破萬億大關。

然而，新業務價值、歸母淨利潤面臨嚴峻挑戰，如何高質量發展成爲擺在新華保險管理層面前的一道待解的難題。

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“券商系”楊玉成

正式履職

12月20日，新華保險公告稱，近日收到金融監管總局《關於新華人壽保險股份有限公司楊玉成任職資格的批覆》，金融監管總局已覈准楊玉成擔任該公司董事長的任職資格。

圖 / 楊玉成（來源：新華保險官微）

這意味着，70後“券商系”大佬楊玉成正式掌舵萬億新華保險。楊玉成出任董事長一職，早在今年8月已有跡象。

8月18日，新華保險召開幹部會議，中投公司相關負責人在該幹部會議上宣佈了新的人事任命，董事長李全因年齡原因而辭去董事長、首席執行官等職。楊玉成被任命爲新華保險黨委書記。按照慣例，在履行相關程序後，楊玉成將出任新華保險董事長一職。

生於1971年的楊玉成，是一位券商老將，在申萬宏源集團供職長達15年。

楊玉成曾先後在機關和多個國企履職，2008年他加入宏源證券任紀委書記，2009年升爲副總經理兼任紀委書記。

2014年7月，申銀萬國和宏源證券重組成立申萬宏源集團。2014年12月至2019年5月，楊玉成擔任申萬宏源集團和申萬宏源證券黨委委員，申萬宏源集團監事長。2019年5月至2023年8月，楊玉成任申萬宏源集團和申萬宏源證券黨委副書記，申萬宏源證券執行董事、總經理。

如今，楊玉成正式出任新華保險董事長一職，與他搭班的是今年4月剛上任的總裁張泓。

張泓爲內部晉升，自2023年4月起獲批擔任新華保險總裁。

2021年6月起，張泓擔任新華保險執行董事，2019年9月起任新華保險黨委副書記（正職級）；自2021年6月至2023年4月，任新華保險副總裁（正職級）；現兼任新華卓越健康投資管理有限公司董事長、資產管理公司董事。

值得注意的是，張泓1964年出生，明年就到達法定退休年齡。這也意味着，新華保險總裁一職明年或將再現變動。

據‘界面新聞·子彈財經’不完全統計，2023年以來新華保險除去董事長、總裁之外，還有多位高管變動。年初，於志剛不再擔任公司副總裁等職務，嶽然、苑超軍不再擔任公司總裁助理等職務。隨後9月，耿建新辭去獨立董事等職務。

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高層更迭頻繁，

四年四換主帥

頗爲巧合的是，在新任董事長楊玉成走馬上任新之際，12月27日，新華保險原黨委書記、董事長萬峯受賄案一審判決結果出爐。

判決顯示，法院對萬峯倒查26年，以受賄罪判處被告人萬峯有期徒刑6年6個月，並處罰金人民幣70萬元。

經臨沂中院查明，1997年至2018年上半年，萬峯在擔任多家險企高管期間利用職務之便，在項目採購、工程承攬、職務晉升等方面爲他人謀取利益。1998年夏至2020年春，先後多次非法收受有關人員所送現金、購物卡等財物，摺合人民幣共計1209萬餘元，其中1000萬元系未遂。

圖 / 萬峯（來源：科技金融在線）

萬峯的黯然落幕令業內頗爲唏噓。作爲一位從業近40年的壽險名將，萬峯具有高學歷和豐富的從業經驗，在多家大型壽險公司擔任要職，曾掌舵國壽、新華兩家頭部大型險企。

2014年8月，受中央匯金公司任命，萬峯從中國人壽“空降”到新華保險出任總裁，自2016年初至2019年初期間擔任新華保險董事長，爲新華保險歷史上第四位董事長。萬峯執掌新華保險後，開啓了大刀闊斧的改革。

2016年，他提出“價值轉型五年計劃”，主要的調整思路在於着力調整保費結構，主動捨棄躉交業務，大力砍掉銀保渠道。2016年轉型首年，新華保險躉交業務減少117億元；首年期交業務同比增長超40%；10年期及以上首年期交保費收入同比增長23.2%；續期業務止跌回升，增長9%。

轉型陣痛隨之來臨，新華保險開始喪失部分市場份額。

2016年至2017年，新華保險連續兩個年度營收下滑。其中，新華保險於2016年實現淨利潤49.42億元，同比下降42.5%。業績壓力之下，新華保險不得不進行戰略微調，以穩健經營爲發展主基調。

2018年，新華保險實現原保險保費收入超1200億元，創歷史新高；2019年初，“轉型五年計劃”棋至中盤之際，作爲“總設計師”的萬峯已卸任。

此後，新華保險頻頻更換“掌門人”。

據‘界面新聞·子彈財經’梳理，新華保險在萬峯之後，先後經歷劉浩凌、徐志斌、李全、楊玉成四任董事長。

2019年8月，原中央匯金副總經理劉浩凌被選舉爲新華保險董事長。2021年1月，劉浩凌因工作原因辭去新華保險董事長一職。新一任接替者爲徐志斌，同樣來自中央匯金在投資領域經驗豐富。然而，徐志斌出任董事長同樣不足一年半就辭職了。

2022年9月，新華保險總經理李全內部晉升，接替徐志斌出任董事長一職。2023年4月，新華保險發佈公告稱，監管已覈准李全擔任新華保險董事長資格。

然而，正式擔任董事長一職僅4個月後，李全這位“新華老將”到齡退休。申萬宏源證券董事、總經理楊玉成被任命爲新華保險黨委書記。直至12月，楊玉成正式出任新一任董事長。

值得關注的是，劉浩凌、徐志斌和楊玉成這三人無保險行業背景，均爲券商、基金或投資等資管履歷。如今楊玉成跨界掌舵萬億保險公司，如何帶動新華保險高質量發展，成爲業界的一大關注點。

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淨利潤承壓，

新業務價值下降

近年來，雖然新華保險董事長一職頻繁更迭，但原總經理李全卻長期穩坐“二把手”位置，被業界戲稱爲“流水的董事長，鐵打的總經理。”

自2019年李全上任總經理後，新華保險新一屆管理層確定了“資產負債雙輪驅動、規模價值全面發展”的思路。2019年12月，李全首次提出 “二次騰飛”的發展目標，即新華保險未來3到5年的目標，包括穩定市場第一梯隊地位，規模價值同步增長，資產突破萬億。

自此，新華保險重回增速快車道。歷年財報數據顯示，2020年末，新華保險總資產達10043.76億元，首次邁上萬億元。

2019年至2022年，新華保險分別實現保費收入1381.31億元、1595.11億元、1634.7億元與1630.99億元，其中2019年和2020年均實現兩位數增長，分別爲13.0%和15.5%。

此外，新華保險明確提出“銀保要算大賬”，在新一輪銀保受到重視的過程中率先堅定佈局。

新華保險財報數據顯示，自2019年銀保渠道保費收入同比大幅增加31.2%至272.86億元。2020年銀保渠道保費收入同比大增45.6%至397.29億元。

然而量的發展不等於質的飛越，近年來新華保險淨利潤表現卻難言樂觀。

歷年年報數據顯示，2019年至2022年，新華保險淨利潤分別爲145.6億元、142.97億元、149.51億元和98.26億元。

新華保險自2019年淨利潤大漲83.77%之後，其淨利潤一直在140億元上下徘徊。2022年受疫情、資本市場低迷等因素影響，同比下降34.28%。

尤其是作爲一家壽險公司，近年來新華保險的新業務價值快速下降趨勢，引發爭議。

“壽險的新業務價值可以理解爲壽險新保單的利潤，它反映了一家壽險公司經營能力和業務拓展銷售水平，代表着壽險公司未來的增長潛力，對判斷公司未來業績非常重要。”一位資深保險從業人員向‘界面新聞·子彈財經’分析稱。

數據顯示，新華保險的新業務價值在2021年下降34.9%至59.8億元，2022年繼續縮減至24.23億元，同比下降59.5%。

值得注意的是，今年以來，新華保險淨利潤承壓態勢並未改善。

新華保險發佈的2023年三季度業績報告顯示，前三季度新華保險實現歸母淨利潤95.42億元，同比下降15.5%；第三季度，歸母淨利潤爲-4.36億元，同比下滑120.7%。

新華保險方面稱，主要是受到新金融工具準則實施以及資本市場波動的影響，導致三季度投資收益同比減少。

此外，新華保險未在三季報中披露新業務價值的相關數據。

很顯然，如何實現高質量發展，成爲新任領導班子不得不面對的課題。

今年8月25日，楊玉成以黨委書記的身份在新華保險內部首次亮相。在“金九銀十贏收官，厲兵秣馬備開局”啓動會上，楊玉成直言當前新華保險面臨七大挑戰：包括核心競爭力不強、新業務價值下滑在主要主體中比較嚴重、營銷渠道轉型相對落後、90後高學歷代理人流失嚴重、績優人力少、區域佈局的方向不清晰及客戶經營體系不完善等。

針對新華保險具體情況，楊玉成剖析當前內外部挑戰，提出未來發展總體方向，“大力推進專業化、市場化改革，把新華保險打造成一家更加專業化、市場化、現代化、國際化的世界一流壽險公司”。

整體來看，有着27年曆史的新華保險，距離這一目標還有一段長路要走，仍需在變局中求發展。未來新華保險將如何扭轉淨利潤下滑態勢，實現核心價值的回升，‘界面新聞·子彈財經’將持續關注。

*文中題圖來自：攝圖網，基於VRF協議。

責任編輯：張恆星 SF142