證券時報記者 朱聽武

1月6日，華夏翔陽兩年定開混合發佈公告，增聘劉心任爲基金經理，陽琨、季新星不再擔任該基金的基金經理。截至1月5日，華夏翔陽兩年定開混合單位淨值爲0.9197元，近一年下跌22.81%。

同日，人保安和定開公告稱，朱銳、吳亮谷不再擔任該基金的基金經理，變更後人保安和定開的基金經理爲劉偉。

開年首周，基金經理變動頻繁，截至1月6日，已經有88只基金公告基金經理變更（包括離任和新聘），從這些變更的基金經理人均任職年限來看，中位數不足兩年。

值得注意的是，這88只產品中，有35只是主動權益類基金（包括混合型、普通股票型、靈活配置型），並且在2023年業績普遍欠佳，虧損幅度最高達30.72%，這35只基金主要是偏消費、新能源主題類基金，且規模普遍不高，規模在5億元以下有28只。業內人士表示，基金規模太小容易受個別權重股的漲跌影響，並且規模小的基金受到鉅額申贖的衝擊較大，業績大幅變動是基金經理頻繁變更的重要原因。

過去三年基金經理

變更頻繁

過去三年，A股市場波動較大，賺錢效應不佳，對權益類基金來說操作難度大幅提高，導致基金經理變更頻繁，離職人數和新聘人數均處於歷史高位。不過，2023年基金經理共計離任320人，離職人數爲2016年以來首次下滑。

具體來看，2023年，嘉實基金有11位基金經理離任，排名第一；博時基金、融通基金均有8位離任，德邦基金有6位。另外，華夏基金、大成基金、諾安基金、中銀基金、新華基金等13家基金管理公司均有5位離任。

在離任的基金經理中，有不少人是基金公司的老將或頂樑柱，如嘉實基金的謝澤林、博時基金的鄧欣雨、融通基金的張一格、諾安基金的蔡嵩松、英大基金的湯戈、新華基金的欒超等，他們離任時均引發市場關注。

2023年12月21日，嘉實企業變革股票基金增聘陳濤爲基金經理，原基金經理謝澤林因個人原因離任。據悉，嘉實企業變革股票基金成立於2015年2月12日，2017年10月起謝澤林任基金經理，截至離任公告日，該基金2023年收益率爲-23.74%，累計單位淨值爲1.301元。

2023年9月29日，諾安基金髮布公告稱，基金經理蔡嵩松因個人原因正式離任諾安成長、諾安和鑫、諾安積極回報3只基金，相關產品將由劉慧影、陳衍鵬接管。2019年，蔡嵩松管理的諾安成長取得95.44%的年度回報率，蔡嵩松本人也迅速出圈，成爲頂流基金經理。

但自2021年以來，伴隨着A股市場的調整，蔡嵩松管理的產品業績出現下滑，以諾安成長爲例，2019年~2023年五年間，年度收益率分別爲95.44%、39.10%、22.50%、-40.04%和-3.15%。

中小規模基金

人員離職率居前

從基金公司來看，2023年有23家基金管理人旗下基金經理的離職率（離職率=離任人數/期初人數*100%）超過30%的有22家，其中興華基金和明亞基金的離職率達到100%。此外，還有9家基金管理人離職率達到或超過50%。

上述11家離職率在50%及以上的基金管理人以中小規模基金公司或券商資管公司爲主。因爲基金經理的頻繁變更，這些基金管理人旗下基金經理的平均任職年限也較短。數據顯示，上述11家基金管理人旗下基金經理的平均任職年限爲3.58年，而同期所有基金管理人旗下基金經理的平均任職年限爲4.3年。

以江信基金爲例，2023年下半年以來基金經理離任頻繁，旗下基金經理楊鵬飛在離任江信增利貨幣、江信匯福定開債後，於10月17日再度離任江信添福。江信基金成立於2013年1月，其控股股東爲國盛證券，持股比例爲30%。截至目前，江信基金目前存續9只基金（初始基金口徑），管理規模爲25.1億元，在公募基金管理規模中靠後。作爲一家規模較小的公募基金，旗下近半產品規模不足1億元。