轉自：金融界

本文源自:財聯社

近日，一則“券商首席親自下場玩星球賺外快”的消息不脛而走，引發市場關注。

財經博主爆料信息顯示，開源證券研究所副所長、電新首席分析師劉翔玩起知識星球。入場券199元，有效期一年，“2024/2/27至2025/2/27”，目前加入人數已達240+，約4.38萬元，耗時僅28天。

上述爆料信息並不完全準確，據接近開源證券人士稱，劉翔已於2023年初離開開源證券研究所。

知識星球原名小密圈，是一款知識社羣工具。幫助內容創作者連接鐵桿粉絲，做出品質社羣，實現知識變現。是內容創作者的粉絲管理工具；可以做內容沉澱。

不可忽視的一個背景是，自去年以來，券商賣方研究業務承壓，公募基金降傭降費等因素，間接導致券商分析師降薪或離職另謀出路，自去年出現一波降薪離職潮後，今年一月份多家券商研究所分析師月薪再次下調，券商分析師季獎消失、年終獎打折等消息也多被傳出。

“券商首席親自下場玩星球賺外快”

據“劉翔xxxx”星球介紹，劉翔，歷任開源證券-中泰證券-太平洋證券-國信證券研究所副所長、電子行業首席分析師，廣東省半導體及集成電路產業發展專家諮詢委員會專家、多家國內頂級半導體創投基金投委會委員，多年大滿貫分析師(新財富、水晶球、金牛獎、金麒麟、Wind金牌、東方財富等)。浙江大學優秀畢業生，中科院上海微系統所全所唯一上海市優秀畢業生，曾先後任職於MStar(晨星)半導體、聯發科，負責芯片研發。

記者翻閱中證協從業人員基本信息公示，並未能查到劉翔信息。劉翔或已離開證券相關行業，中證協官網早在2022年11月關閉離職人員信息，除非該人員仍在證券等相關行業，否則相關信息已不再能夠被查詢公示。

劉翔有此出圈之舉並非偶然，其在券商時也有出圈大動作。

2022年8月15日，一則開源證券研究所副所長電子首席分析師劉翔要賣“ASML光刻機”的朋友圈火爆流傳於社交平臺。早在上述消息傳播的一年多前，該分析師就已放出消息要出售這兩臺光刻機。

降本增效下裁員、降薪

有市場人士稱，劉翔之所以離職再下場玩知識星球，與行業大背景有關。2023年以來，受公募基金降傭降費、分倉佣金與渠道銷售脫鉤等多因素影響，部分券商賣方研究業務承壓，降薪、裁員常有出現。分析師只得另謀出路，有的分析師已從研究所離職，或轉爲買方分析師，或轉向其他賽道。

據悉，今年一月份，多家券商開始新一輪降薪，有券商研究所將研究員月薪下調兩成甚至三分之一。此外，每月績效獎金減半計算、季度獎金消失、年終獎打折等減薪手段也並不少見。

相關統計顯示，自去年1月以來，有19家券商註冊分析師數量呈現淨流出。

去年12月，有市場爆料及接近德邦證券人士稱，德邦證券確有人員縮減，涉及研究所等多個部門。德邦證券稱，根據2023年全年數據，在自然流動和績效調整兩方面看，全年人數減少不足10%。一方面，公司根據業務發展需要調整人員規模，對排名末位以及低績效的人員進行調整；另一方面，部分業務線（如研究所、資管、投行）等人員則保持正增長。

去年8月，曹山石發出消息稱，滬上某券商研究所打響了裁員“第一槍”。根據網傳的“優化方案”，該研究所年底計劃優化三成研究員（目前200人，年底130人左右）。小步快跑，第一步先幹掉十多個（分析師）。

公募費改政策加速推進，相關政策也於去年底公佈。

去年12月8日，證監會研究制定《關於加強公開募集證券投資基金證券交易管理的規定（徵求意見稿）》，並於當日公開徵求意見。《規定》提出合理調降公募基金的證券交易佣金費率、降低證券交易佣金分配比例上限、全面加強交易佣金分配行爲監管等內容。市場人士判斷，券商分倉佣金收入預計下降約三成。

此外，近年來，劉翔原所在券商開源證券近年小幅下滑。開源證券招股書顯示，2020年至2022年，公司營收分別爲28.35億元、27億元和26.37億元；歸母淨利分別爲5.91億元、5.17億元、5.03億元。