編者按：近年來，各大產業蓬勃發展，越來越多女性科研工作者、企業管理者參與其中，成爲產業生態圈中推動創新和技術進步的先鋒力量。尤其是在生物醫藥等具有科創屬性的高新技術領域，女性工作者們正在以她們非凡的勇氣和智慧，改變着女性在這些領域裏的邊緣地位，爲產業發展帶來多元化的視角，提供不一樣的可能性。2024年“三八”國際婦女節，時代傳媒推出特別策劃報道《Women•我們》，邀請多位來自生物醫藥、科創界的女性榜樣，與我們分享，如何成爲自己，成就自己。

華熙生物（688363.SH）董事長兼總裁趙燕身上有着諸多光環，最爲人熟知的一個，莫過於“透明質酸龍頭企業掌舵人”。

21世紀初，趙燕因一次偶然的機會接觸到華熙生物的前身，並覺察到透明質酸對於健康、護膚領域存在龐大的市場需求，於是決定投資華熙生物，進軍透明質酸（俗稱：玻尿酸）賽道，並着手進行改革，後逐步買地建廠、自主建設研發中心。到2007年，華熙生物已經成爲全球最大的透明質酸原料生產企業。

2019年，經歷了兩次戰略起跳，從B端隱形冠軍邁向C端消費市場的華熙生物在科創板敲鐘上市，成爲“玻尿酸第一股”。

然而，守業更比創業難。隨着生物科技的持續發展及市場競爭的加劇，加上發展速度過快，華熙生物出現業績的短期承壓，企業發展面臨新的挑戰。

趙燕一直信奉“成功是失敗之母”，在她看來，越是在高光時刻、越是在頂峯，就越容易出現懈怠，也更需要有危機意識。居安思危，她對市場的變化早有洞察。早於2021年，趙燕便在公司業績發佈會上直言，“我們已經不僅是玻尿酸公司了，玻尿酸只是我們的基本盤。”

合成生物成爲華熙生物的下一個關鍵詞。趙燕將當下發展中的華熙生物定義爲“一家用合成生物科技創新驅動的生物科技公司，是生物材料全產業鏈平臺公司”。而對於這樣的探索，市場有期許更有質疑。

趙燕對“質疑”並不陌生。早在1988年辭去華東師範大學助教的“鐵飯碗”，南下創業之時，她便經歷過周遭的質疑。那場在外人眼中的冒險，最終成了日後趙燕創業歷程的起點。

因此，在36年後的今天，趙燕在面對質疑時，依舊能夠保持初心——堅定相信“相信的力量”，拼命燃燒，勇往直前。

華熙生物董事長兼總裁趙燕。圖片來源：受訪者提供

“企業家沒有性別之分”

時代財經：越來越多科技創新領域的女性被看到，你如何看待這種現象？從業多年，據你觀察，行業裏女性的從業環境有沒有發生變化？

趙燕：在科技創新的過程中，女性已經成爲重要的中堅力量，發揮重要的作用。以華熙生物爲例，截至2023年12月，華熙生物的研發人員共計超過900人，其中女性500多人，佔比高達62.4%。

這一方面說明女性的創造力、創新能力逐漸崛起和強大，女性的能力、實力進一步得到社會的認可，一樣有能力去擔當起科技創新的重任，爲社會創造價值。另一方面則代表着女性社會上地位的平等，代表着我們社會的公平、進步，女性能夠平等地享受到教育的權利和資源，並且能夠平等參與到經濟和社會的發展中，有機會在各個崗位展現自己的才能，贏得尊重。這也是我們的國家和社會和諧、幸福、安全的重要體現。

毫無疑問，無論是在法律保障、職場文化、教育和培訓機會、女性能力的發揮等各個方面，女性的從業環境都發生了非常大的變化，現在的環境對女性而言更加平等、開放、自由度更高、包容度更好。

時代財經：你理解的女性力量是什麼？

趙燕：女性力量不僅僅是指女性在創造力、領導力、情感力等方面的能力，更重要的是女性羣體所展現出的韌性、自信、積極、責任感、使命感等精神層面的力量和能量，不斷爲社會創造價值，追求向上的氣場，以及在生活及工作中所展現出的智慧和光彩。

時代財經：目前女性領導力正在崛起，身處生物科技這樣高技術屬性的行業，女性要想擁有一番成就，是否也意味着更多的阻礙？你是如何突破這些阻礙、打破性別界限的？

趙燕：企業家沒有性別之分，面對的都是同樣的問題。無論是男性還是女性，要想成爲管理者，發揮領導力，取得一番成就都並非易事。尤其是生物科技行業在社會上屬於前端型、創新型的行業領域，對創新能力、新技術的學習掌握能力、行業趨勢的前瞻預判等要求相對較高，整個行業環境相對更爲前沿、開放、包容、公平，更有利於女性的參與和挑戰。

在我個人的工作和生活中，性別的界限或者侷限基本很少，反而是身爲女性的一些特點，比如細膩、感性、韌性強、審美好等等，對於目前我所從事的健康、美麗的事業更有利，也更有熱情。

“越在頂峯，越需要危機意識”

時代財經：自2022年下半年以來，資本寒冬逐漸籠罩了整個生物科技行業生態鏈。資本寒冬改變或者推進了你對自身工作的哪些理解？生物科技企業在寒冬中又應如何自處？

趙燕：首先要認識到，“寒冬”不僅僅是在資本領域，“寒冬”的到來有偶然因素，也有一定的自然規律，在企業發展過程中，是不可避免的外在形勢；第二，企業要具備抵禦“寒冬”的能力，即抗風險能力與核心競爭力，要能夠在不確定性中找到自身的確定性；第三，要有信心，面對寒冬，信心最重要，我們要對國家有信心，對消費者有信心，對員工有信心，要相信“相信的力量”。

面對“寒冬”，企業必須具備抗風險能力與核心競爭力，這主要體現在強大的產品力和供應鏈的控制力兩個方面。要用科學技術支撐強大的產品力，堅持持續不斷的創新能力，同時企業必須將供應鏈的安全性和掌控力，牢牢抓在自己手中。

時代財經：你始終在堅持思考的問題是什麼？近年來，中國生物科技產業全球崛起，在榮光背後，你是否產生了一些新的追問和反思？

趙燕：人在不同的階段、不同的環境、不同的角色中所思考的問題肯定是不同的。作爲企業家，我一直思考的就是如何把企業做好，如何通過企業的發展，爲消費者提供更好的產品，爲員工、爲合作伙伴、爲行業、爲社會創造更大的價值。

我一直認爲“成功是失敗之母”，越是在高光時刻、越是在頂峯，就越容易出現懈怠，也更需要有危機意識。所以，當所在的行業正在蓬勃向上的時候，我思考的是如何應對複雜的環境變化、如何學習和掌握快速迭代的新技術、如何滿足日新月異的市場需求……作爲企業的掌舵人，必須爲企業不斷設立新的目標、提升企業的核心競爭力，才能真正走向長期主義的發展。

時代財經：2024年，貴司有哪些可能性值得外界期待？

趙燕：作爲一家合成生物驅動的生物科技企業、生物材料全產業鏈平臺企業，華熙生物主要是依託合成生物技術，不斷研發生產有益於人類生命健康的生物活性物質。因此，從公司的核心業務上，大家可以期待我們在2024年持續在合成生物支撐的生物製造領域的深耕，以及在新物質、新原料方面的研發和突破進展。

此外，華熙生物正在朝着國際一流企業的目標努力，2024年我們也將在ESG、國際佈局等方面有一些動作，希望大家屆時可以關注到。

時代財經：面對生活當中越來越多的不確定性，年輕女性如何從現實中獲得力量？你對年輕一代的女性有哪些寄語？

趙燕：我覺得人的力量一定是依靠我們自己、依靠內在而獲得的，外在的人和事物都在不停地變化當中，只有我們自己的強大，內心的強大，才能夠獲得真正的力量。

作爲女性創業者，我希望年輕的女性，不要去怕面對失敗，要有勇氣去面對所遇到的困難，勇敢地迎接挑戰。女性一定要自立、自強、自愛，纔有能力去愛別人，才能獲得尊重，纔能有勇氣面對問題和挑戰。

責任編輯：劉萬里 SF014