來源 科創板日報

記者 曾樂 李明明 黃心怡 張洋洋 郭輝 吳旭光 陳美 編輯 邱思雨

3月8日訊 當前，越來越多女性活躍於一、二級市場，並擔任要職。

3月8日，國際勞動婦女節之際，《科創板日報》策劃了見證資本市場“她力量”特別報道，通過對話逾十位上市公司女性高管，聚焦“巾幗不讓鬚眉”的女性風采，感受屬於女性力量的獨特魅力所在。

▍超320家上市公司爲女董事長 2股總市值超千億

據《科創板日報》不完全統計，截至今年3月7日，A股市場上有超過320家上市公司的董事長爲女性。

其中，格力電器董事長董明珠、立訊精密董事長王來春兩位董事長掌舵市值過千億的上市公司。多名女性董事長管理着市值超百億企業，包括恆力石化董事長範紅衛、國信證券董事長張納沙、愛美客董事長簡軍等。

新興產業中也不乏女性掌舵者的身影。在科創板上市公司中，27家企業由女性董事長管理。其中，包括華熙生物董事長趙燕，唯捷創芯董事長榮秀麗，華恒生物董事長郭恆華在內的8位董事長掌舵市值超百億的企業。

另一方面，除了董事長一職，越來越多的女性還擔任A股上市公司的總經理、財務總監、董事會祕書等高管要職。

據《科創板日報》不完全統計，目前超400位女性擔任A股上市公司總裁/總經理職位，超1700位女性擔任財務總監，以及超1700位女性擔任董祕。

A股“預備軍”中也不乏女性高管。近期處於發審進程中的擬上市公司裏，有超15家公司的董事長爲女性，如：佳馳科技董事長姚瑤、賽緯電子董事長戴曉兵、微策生物董事長楊蓉等。

▍對話二級市場“她力量”：逾十位上市公司女性高管這樣說

在《科創板日報》此次策劃的見證資本市場“她力量”特別報道中，知名AI訓練數據服務商海天瑞聲女性“掌門人”賀琳，帶來她在節日裏對女性的祝福。

賀琳女士曾任職於中國科學院聲學研究所，先後參與國家自然科學基金重點項目、國家八六三計劃智能計算機主題項目和中國科學院“八五”重大項目，參與編寫《漢語語音合成-原理和技術》著作。

“隨着人工智能的飛速發展，作爲一名女性創業者，同時也是一家人工智能數據企業的創始人，我非常欣喜的看到越來越多的女性投身到創業中，投入到科技創新的隊伍裏。

女性以獨特的思維、細膩的情感和卓越的洞察力，爲技術創新和產業發展注入了無盡的她智慧和她活力。希望更多的女性關注和參與國家科技大業，共同爲我國的科技創新和產業發展貢獻一份力量。”

——海天瑞聲創始人、董事長賀琳

圖：海天瑞聲創始人、董事長賀琳

《科創板日報》在此次策劃的見證資本市場“她力量”特別報道中關注到，A股上市公司總裁、總經理、董事會祕書等職位，迎來越來越多的女性高管力量。

世紀華通集團作爲A股最受關注的遊戲企業之一，該公司總裁謝斐多年來專注於中在國互聯網、數字文化、互動科技等前沿領域的探索，並同時擔任上海市文化創意產業促進會副會長、上海市網絡文化協會副會長等職務。

時值國際勞動婦女節，謝斐女士和《科創板日報》記者分享了一些職業感悟，以及對女性的祝福寄語：

“感謝這個時代，科技的飛速進步在很大程度上彌補了職場性別間的生理差異，爲女性創造了更多融入社會分工、參與協作甚至成爲“帶頭人”的機會。而女性獨特的視角和感染力，也在數字化的社會中變得尤爲珍貴，她們以一顆溫暖、善良和包容的心，爲社會注入滿滿的愛意、關懷和靈氣，從而幫助這個世界變得更加生動而美好。”

——世紀華通總裁謝斐

圖：世紀華通總裁謝斐

AI獨角獸雲從科技從歷次融資到完成科創板上市，一直備受矚目。隨着AI技術新一輪爆發，該公司在人機協同、人工智能解決方案方面的能力和經驗，也迎來更爲廣闊的市場。

楊樺女士自2018年加入雲從科技以來，擔任董事及副總經理一職。在楊樺女士的推動下，雲從科技在人才架構，組織搭建，運營管理方面實現體系化的升級。

“作爲一名科技領域的女性領導，我深感這一旅程是挑戰與成就的交織。在這個以男性爲主導的行業中，我們不僅需具備紮實的專業素養、前瞻的戰略思維和高效的執行力，更要有面對困難時的堅韌毅力和人際溝通的獨特魅力。我深刻認識到，性別並非能力的限制，而是獨特優勢的源泉，細膩、包容與創新的視角爲科技行業帶來了豐富的多元性。

對於所有女性同行及後輩，我想說：請勇敢擁抱科技的力量，無畏打破性別刻板印象，你們的才智、激情與堅持同樣能引領時代潮流。在攀登職業高峯的路上，請時刻堅守自我價值，敢於發聲，勇於創新，不斷提升，平衡好生活與工作的關係，因爲每一份付出都將在時間的磨礪中化爲璀璨的光芒。讓我們共同書寫科技界的巾幗篇章，展現女性力量的無限可能。”

——雲從科技集團董事會祕書、副總經理楊樺

圖：雲從科技董事會祕書、副總經理楊樺

AI技術變革和算力能力的顯著增長，爲數字文化創意和優質內容生產帶來機遇，也爲邁向元宇宙時代增添了新的動能。

恆信東方在創意博物館等城市新娛樂項目、VR/CG 內容生產應用，以及AI教育產品方面擁有豐富的案例經驗，同時還注重算力系統集成及技術服務的對外輸出。如今，該公司乘着數字文化產業發展的東風，將迎來更廣闊的舞臺。

“作爲年輕的資本市場女性從業者，感謝這個時代賦予我們的機遇，讓我們不被性別和年齡定義，能勇敢追求夢想，實現自我價值。對於董事會祕書這一職業來講，女性的優勢在於其細緻入微的觀察力、優秀的情緒管理能力、細心耐心的情感表達和組織協調能力，女性的獨特的思維方式和價值觀對決策和風險控制也有獨到的見解，這些特質使得她們能夠高效協調各方工作，做好公司與監管機構、資本市場之間的橋樑和紐帶。

願我們永遠都可以懷揣着對世界的好奇，對生活的探索，用新鮮的視角來發現美好、發現意義、發現自己。只要保持生命的成長性，就擁有更多的可能性，勇敢去做不被定義的自己。在即將到來的國際婦女節之際，希望社會在推動平等和多元化的同時，爲女性資本市場從業者創造更多的機會和環境，讓她們能夠展現自己的價值，共同推動資本市場的繁榮和進步。”

——恆信東方副總裁兼董事會祕書宮澤茹

圖：恆信東方副總裁兼董事會祕書宮澤茹

星環科技致力於打造企業級大數據基礎軟件，發展至今，該公司於去年成功入選“上海市優質大數據服務供應商目錄”，併入選最新富時羅素指數。李一多女士2019年加入星環科技，擔任星環科技CFO、董事、董事會祕書，並帶領該公司在2022年成功登陸科創板，該公司成爲國內大數據軟件第一股。

“身處國產基礎軟件領域，無時不刻感受到科技改變生活的魅力。科技創新正邁向以原創性和引領性發展的質的飛躍階段，技術迭代將爲行業參與者帶來更多機遇，祝願溫柔美麗的、快樂灑脫的女性科技工作者在實現科技自立自強中展現巾幗擔當，節日快樂！”

——星環科技CFO、董事、董事會祕書李一多

圖：星環科技CFO、董事、董事會祕書李一多

虹軟科技三十年來專注於計算機視覺領域，爲移動智能終端、智能汽車等領域提供算法授權及系統解決方案，其視覺AI技術已在全球數十億臺智能設備上成熟應用。在世界全面進入數字化和智能化的大趨勢下，視覺AI有望迎來更多新的發展機遇。

蒿惠美女士在虹軟科技身兼董事會祕書、副總裁、中國區人事和行政運營負責人多項職務。從她過往20年的職業履歷不難看出，她的個人發展一直與虹軟科技的發展同頻共振，向內深入到該公司的“毛細血管”，專注於該公司運營工作的方方面面，向外承擔着與資本市場溝通橋樑的重要責任。

“女性可以在藝術中浸潤修養，也能在科學中歷練風度。自古巾幗半邊天，雄關豔陽正當時，爲科技、爲未來做貢獻是虹軟及虹軟女性的初心，我們堅定不移，溫柔且有力量。祝福大家節日快樂！”

——虹軟科技董事會祕書、副總裁、中國地區人事和行政運營負責人蒿惠美

圖：虹軟科技董事會祕書、副總裁、中國地區人事和行政運營負責人蒿惠美

安恆信息副總經理、董事會祕書樓晶同樣在公司擔任多職。樓晶女士向《科創板日報》記者表示，她完整地經歷了安恆信息科創板上市過程，並參與了公司治理、投融資運作等多項工作，在此過程中，深感幸運和感激。

“我所任職的崗位，要求我不僅要具備深厚的金融知識，還要有敏銳的市場洞察力和卓越的決策能力。在投融資領域，男性從業者仍然佔據主導，但我始終堅信，性別不是決定一個人職業高度的關鍵因素，真正的關鍵在於個人的能力、態度，更重要的是永遠要保持信心、不忘初心。”樓晶女士如是說。

“身爲一名上市公司高管，我時常深感責任重大，同時也爲自己能夠在這個領域耕耘而感到自豪。作爲一名女性職場人士，我走過的道路既充滿挑戰，也收穫滿滿。

在多年的職業生涯中，我逐漸領悟到，作爲女性，我們要更加堅定地追求自己的夢想和目標。我們要敢於挑戰自我，敢於突破傳統的束縛，勇於在職場中展現自己的才華和魅力。同時，我們也要學會平衡工作和生活，保持一顆平和的心態，不被外界的噪音所幹擾。

在任何一個領域，女性都不需要標籤化的特殊照顧，因爲女性完全可以在公平的競爭環境中憑藉自身能力贏得屬於自身的發展空間。同時，我也希望更多的女性能夠勇敢地追求自己的夢想，成爲職場中的佼佼者，展現自己的價值。

無論時代如何變遷，在不同的時空裏，女性力量始終都熠熠生輝。在這個值得紀念的節日裏，願每一位女性心中有愛，眼中有光，無懼風雨，勇敢前行，在追夢旅途中展現新時代女性自尊、自信、自立、自強的精神風貌！願每一位女性在人生的舞臺上，用智慧與才華綻放自己的光芒！”

——安恆信息副總經理、董事會祕書樓晶

圖：安恆信息副總經理、董事會祕書樓晶

八億時空黨支部書記、副總經理、董事會祕書薛秀媛 ，同樣在公司任職期間，主導完成順利在科創板上市。八億時空主要從事顯示用液晶材料、聚合物分散液晶（PDLC）、有機電致發光材料（OLED）、聚酰亞胺（PI）、光刻膠材料的研發、生產和銷售。

“新時代的中國女性與時代同發展，與祖國共奮進，積極投身新時代中國特色社會主義事業，以巾幗不讓鬚眉的豪情和努力，奮勇爭先、頑強拼搏，在各自的領域發光發熱，用實際行動不斷展現出新時代的女性風采。”

——八億時空副總經理、董事會祕書薛秀媛

圖：八億時空副總經理、董事會祕書薛秀媛

裕太微是國內以太網物理層芯片先行者，該公司在2023年2月成功登陸科創板。裕太微董事會祕書王文倩是一位90後，2017年自華東政法大學畢業後加入裕太微。

“我即將開啓從業的第七年，這六年中發生了很多的事情。如果讓我用兩個字總結收穫最大的，那就是‘心境’。從初生牛犢不怕虎、滿腔熱血向前衝，逐步走向戰戰兢兢雖生時不忘地獄、坦坦蕩蕩雖逆境亦暢天懷。在職業發展中，做事的節奏感、對人的接納度、對初心的堅持和忠誠，何時張馳，如何捨得，遠比努力的過程和能力的提升更難把握卻又極爲重要。好事多磨、月滿則虧、時來運轉、福禍相依，要懷揣天生我材必有用的信念之力，也要保有千金散盡還復來的平和之心。

一切經歷皆是珍寶，一切回憶皆成美好，一切過往皆爲序章。我常常不把自己定位爲女性，我只是生而爲人。因此，這個世界的一切我都該是可以擁抱和享受的，而我終其一生要找尋的，是我作爲獨一無二的個體所存在的價值。祝所有的女性同胞們活出自我，瀟灑一生！”

——裕太微董事會祕書王文倩

圖：裕太微董事會祕書王文倩

青雲科技在2021年3月在上交所科創板上市，有着國內“混合雲第一股”之稱。該公司創立以來堅持核心代碼自研，構建起端到端的數字化解決方案，同時全面佈局 AI 算力與服務生態，持續打造雲原生最佳實踐。

肖海娥女士曾在多家科技公司擔任財務總監、CFO、副總經理，負責財務、稅務和預算管理相關工作。如今，身爲青雲科技財務總監的她，負責制定該公司的財務戰略和預算計劃，爲這家科創板軟件企業的財務穩健和可持續發展，提供了有力支持。

肖海娥女士向《科創板日報》記者表示，作爲科創板軟件企業的財務負責人，在個人成長方面收穫頗豐。“在這個充滿挑戰和機遇的崗位上，深知自己的責任和使命，我將繼續努力，爲企業的持續發展和資本市場的繁榮貢獻自己的力量。”

“科創板作爲資本市場的前沿陣地，爲科技創新型企業提供了寶貴的融資機會。作爲科創板上市的軟件企業財務負責人，深知技術創新是企業發展的核心驅動力。因此，我時刻關注行業動態，努力理解新技術、新模式背後的財務邏輯，確保企業的財務狀況能夠真實、準確地反映其創新實力和成長潛力。

作爲科技企業的財務負責人，一方面感受着科技日漸成爲社會創新的重要動力，身爲創新大潮中的一員而倍感自豪；另一方面，也感受到財務管理在公司運營過程中的重要責任。隨着數字經濟蓬勃發展，如何發揮個人及團隊的關鍵作用，讓企業穩健運營，把握人工智能帶來的新機遇，成爲我面臨的‘新課題’。祝願每一位“她”，都在工作與生活中書寫出自己的一番天地，創造別樣的精彩！”

——青雲科技財務總監肖海娥

圖：青雲科技財務總監肖海娥

在風電新能源的產業政策和“一帶一路”政策指引下，三一重能迅速成長爲風電領域領頭企業。目前，該公司裝機量和訂單中標量均保持着蓬勃發展的勢頭，其近年發展戰略還將向歐洲、亞洲、拉美、中東及非洲等海外地區進一步延伸。

三一重能證券事務經理楊玉英女士，2010年至今，先後任職於海航投資、三盛教育、三一重能等上市公司證券部。她也在國際勞動婦女節之際帶來祝願。

“2024年國際婦女節，聯合國婦女署以‘投資於婦女，加速進步’爲主題，呼籲各方爲推動性別平等增加投資，釋放婦女經濟潛能，建設一個更加平等和可持續的未來。值此節日之際，祝願各位‘木蘭’自信勇敢，書寫‘她故事’，綻放‘她力量’。”

——三一重能證券事務經理楊玉英

圖：三一重能證券事務經理楊玉英

▍對話一級市場“她力量”：閃耀出獨屬於女性的智慧光芒

或許在不少人的印象裏，一級市場硬科技投資以男性爲主。但實際上，有不少女性發揮越來越多主動能力，主導完成半導體、醫藥生物、商業航天等先進產業領域明星項目，閃耀出獨屬於女性的智慧光芒。

一村資本創始合夥人、董事總經理於彤，投資代表案例有寧德時代、瀾起科技、NMS Group等知名企業。於彤女士曾服務於渣打銀行、中信基金、海富通基金、海富通基金香港分公司、富國基金、富國資產管理（香港）等頂級金融機構，擁有豐富的資產管理行業客戶服務、市場銷售、機構服務、跨境業務及相關管理運營經驗。

“女性，在職場裏是無可替代的力量。在這個充滿競爭和機遇的時代，相信自己的價值和能力，做自己喜歡的事，相信自己能做得更好。不斷學習、不斷成長，不輕易低估自己，不因別人的評價而動搖。每一次的挑戰都是一場學習，每一次的阻礙都是一個成長機會，每一次一點點的積累都是都會加寬你的‘護城河’，時間和實踐的相互複利作用，能讓你在職場裏成爲啓發他人的光。

給所有在追逐夢想道路上的女性，以明確的自我提升爲目標，按照自己的節奏往前走，堅持你正在做的事，成爲爲世界帶來積極正面影響的力量。所謂的‘職場幸福感’，就是這樣投入的人，既是堅定的美麗的，同樣也是幸福的。”

——一村資本創始合夥人、董事總經理於彤

圖：一村資本創始合夥人、董事總經理於彤

鼎心資本創始人胡慧，有20多年投資經歷的資深投資人。其投資生涯自加入鼎暉投資、中金公司等國內一流投資機構開始，隨後創業併成立鼎心資本。從過往的投資案例來看，胡慧女士專注於半導體、生命科學等技術導向的創新領域投資，曾投出多個TMT領域市值千億的上市公司。

“國際勞動婦女節快樂！婦女和勞動都是這個節日的關鍵詞，勞動光榮，致敬每一個熱愛生活，勤勞、勇敢、善良的女性！”

——鼎心資本創始合夥人胡慧

圖：鼎心資本創始合夥人胡慧

中科創星合夥人夏琳，擁有豐富的企業財務管理、資本運作及企業運營管理經驗，對風險投資具有獨到見解。回看夏琳女士此前的職業發展，歷任A股上市公司董事及高管，港股上市公司執行董事、董事長，曾參與或主導重大資本重組及資本運作並獲得成功。

在投資風格上，夏琳女士近年專注於新一代信息技術、先進製造、生物醫療等領域的投資，基於深厚的產業背景，成功主導多隻股權投資基金的設立和全流程運營，主要投資案例包括歐冶半導體、天數智芯、智芯微、希迪智駕等，涵蓋半導體、工業互聯網、大數據、人工智能、生物醫療等領域。

“在當今社會，女性在各個領域都取得了顯著的成就，在資本市場尤爲如此。作爲一名投資人，我非常高興地看到有越來越多的女性創業者和高管，她們既掌握先進的研發技術，又具備優異的管理能力。公司在她們手中不斷發展壯大，爲社會創造價值。這些人就是資本市場‘她力量’最好的證明。

聯合國婦女署將今年婦女節的主題定爲‘投資於婦女：加速進步’。這不僅是在幫助女性的成長和發展，也是爲實現社會進步而提出的要求。我曾經成功主導重大資本運作及股權投資運營，此前的工作經歷也讓我深刻體會到，性別從不是束縛女性發展的枷鎖。你的夢想、才華、努力，纔是通往成功的基石。

在此我也呼籲各位女性朋友，不要給自己的人生設限，勇敢地去追求自己的夢想，爲共建共享美好生活，充分發揮我們的‘她力量’。”

——中科創星合夥人夏琳

圖：中科創星合夥人夏琳

水木清華校友種子基金合夥人、英諾天使基金執行董事丁昳婷，取得了清華大學航天航空學院博士學位，曾任職中國科學院空間應用中心副研究員，從事科技與工程項目管理與開發，主導多個創新項目研發。

丁昳婷女士進入投資領域後，迄今完成了對30餘家科技初創企業的投資，數家企業估值增長超過10倍，案例天兵科技、雲儲新能源、芯控智能、睿沿科技、海德氫能等。目前她關注新能源、高端製造、前沿科技等領域的天使到PreA輪階段創業項目。

“作爲早期科技項目投資人，我們欣喜地看到在早期科技項目創業中，女性創業者有着非常優異的表現：有作爲公司董事長運籌帷幄；也有優秀的科研人員轉而從事管理表現優異，並且在疫情期間展現出女性特有的強大韌性，克服了諸多困難，帶領企業快速發展；還有極其強大的溝通能力，快速整合高速增長的企業，不僅實現企業內部潤滑和高效運轉，也爲外部合作開創了極好的局面。凡此種種，不一而足。我觀察到的最大的共性特點是韌性，如水一般柔軟而又堅韌，總能最終達到目標。

中國女性創業者佔比全球最高，達31%；據2023胡潤全球白手起家女企業家榜，中國女性佔到62%。相信隨着越來越多女性打破侷限，獨立思考，張揚自我，越來越多的優秀創業者、投資人會湧現，發揮‘她力量’的影響力，助力科技發展和社會進步。”

——水木清華校友種子基金合夥人/英諾天使基金執行董事丁昳婷

圖：水木清華校友種子基金合夥人/英諾天使基金執行董事丁昳婷

雷石投資合夥人林雲飛，有着23年的財務審計、投資銀行、基金領域從業經歷，所投資項目包括奧佳華、開元儀器、海潤影視、雙星新材、星網宇達、和仁科技、美利信、拓烯科技等。

林雲飛女士向《科創板日報》記者表示，她在三十前半開始從事投資，三十後半成爲母親，之後馬上開啓了EMBA課程的學習，在不惑之年開始中長跑，並始終堅持不怠。當孩子走上國際教育的道路之後也經常學習和實踐着不同的教育理念，不僅感覺自己又重新上了一回學，更是對如何實現人生價值有了新的感悟。

“在現代社會中，可以成爲中國女性是非常幸運的，特別是從事金融投資行業的女性，如何在瞬息萬變、豐富多彩的社會和家庭生活中充分發揮出自己特有的力量，不枉獲得越來越多的尊重、肯定和關愛，我談談自己的感受和看法。

投資行業顯然是一個男性精英佔多數的智力密集型的行業，女性如果想有一席之地，首先必須善於發揮女性的智慧，有一個不輸於男性卻有別於男性的清晰而敏銳的頭腦，關鍵時刻還可以柔克剛。男性好勝心和大局觀更強，談判技巧更高，但有時候更容易焦躁或者過度冒險。女性關注細節更多，更認真謹慎，語言表達更清晰更有溫度，相對也更容易取得他人的信任。認清自己的優劣，學會和異性取長補短，做一個智慧而敏銳的女性投資者。

其次，學習是終身的伴侶。投資從業人員接觸各行各業，無論是技術還是商業模式，都是發展創新不斷，更新換代越來越迅速。不多讀書多學習，馬上就會落伍。女性通常在子女教育和家庭生活中付出的更多，還能保持旺盛的學習動力非常不容易，一方面可以在職學習的方式引導外力推動進行，同時也可以更多地和不同身份背景的行業資深人士多多交流，這其實是從事投資這個行業的便利之處，學以致用可以立竿見影，站在巨人的肩膀上高效學習。

再次，要時刻關注和學會保持身心健康，敢於直面和適應歲月蹉跎。投資從業者容易揹負巨大的心理壓力，並且經常奔波，身心俱疲很容易影響人體免疫，從而帶來意想不到的病患。女性要面對的壓力更復雜，但是女性的韌性和適應性也更高，要儘量保持有規律的作息和飲食，一定要培養一些個人愛好，堅持不懈，這是分解壓力，保持積極樂觀的健康心態的最好方式。女性在職業生涯中最重要的兩個時間節點，就是生育期和更年期。特別是現代社會，生育期延後而更年期提前，面對自己容顏和精力體力的狀態下滑特別容易產生負面情緒，從而影響職業發展甚至家庭生活。適度運動，積極改善歲月對容顏和身材的侵蝕；接受不一樣的自己，各個年齡段有各個年齡段的美麗；找到志同道合的同伴，分享共同的愛好和釋放壓力；在家庭生活中保持開放平和的心態，營造一個輕鬆的氛圍，一定可以反哺到職業發展和社會生活中。

值此女神節之際，送給大家我的祝福：享受挑戰和快樂並存的你的人生，與所有的參與者一起共同成長。”

——雷石投資合夥人林雲飛

圖：雷石投資合夥人林雲飛

加特蘭微電子副總裁周文婷取得了加利福尼亞大學伯克利分校博士學位，2016年回國加入加特蘭微電子，擔任ASIC副總裁一職，負責雷達前端毫米波模擬芯片的設計。

周文婷女士向《科創板日報》記者表示，加特蘭微電子努力營造尊重女性、包容平等的工作環境，爲女性提供公平機會。加特蘭微電子主要佈局毫米波雷達芯片設計，目前在全球已佈局了超過400件專利。其中，20%的已授權發明專利的專利人爲女性。

“我覺得女性朋友不要用性別定義自己，去做自己喜歡的事，做自己擅長的事，堅持自己的興趣所在，就一定會在這個方向上有所突破！最後，祝願女性同胞們度過美好的三八婦女節！”

——加特蘭微電子副總裁周文婷

圖：加特蘭微電子副總裁周文婷

▍“她力量”崛起：未來有望打開更多想象空間

當前，隨着資本市場中湧現出越來越多的女性力量，“她力量”有望綻放出更多魅力與色彩。

“女性在資本市場中的角色不再侷限於傳統領域，而是在科技、金融、醫療等多個領域擔任關鍵職位。”鯨平臺專家、三明學院創業管理學院副教授周靜芝向《科創板日報》記者表示，女性管理層在資本市場中的影響力逐漸提升。

中國企業資本聯盟副理事長柏文喜給出的一組數據顯示，資本市場中的女性力量呈現出增長趨勢：女性在上市公司董事會中的比例從2018年的11.1%上升到了2022年的14.8%。“這反映出女性在資本市場中的角色和影響力正在逐步增強。”

“女性領導者通常具有獨特的領導風格、決策能力和風險管理能力，這些特質有助於企業在複雜多變的市場環境中穩健發展。女性高管的比例提升，不僅能夠帶來多樣化的視角和創新思維，還能夠提升企業的社會形象和品牌價值。”鯨平臺專家、三明學院創業管理學院副教授周靜芝表示，“在一級、二級市場的共同點是，女性管理層都在努力打破性別障礙，提升自己的職業地位。”

福建華策品牌定位諮詢創始人、福州公孫策公關合夥人詹軍豪表示，與一級市場相比，二級市場中的女性高管通常面臨更多的公衆關注和輿論監督，但這也爲她們提供了更多的機會和平臺來展示自己的能力和價值。

對於未來資本市場中女性力量的發展趨勢，鯨平臺專家、三明學院創業管理學院副教授周靜芝分析認爲，預計未來資本市場中女性力量將繼續增長。

“隨着社會對性別平等意識的提升和企業文化的轉變，以及女性教育和職業發展機會的增加，女性在資本市場中的比例和影響力有望進一步提升。同時，隨着ESG投資理念的興起，性別多樣性被視爲企業社會責任的重要組成部分，這將進一步推動女性在資本市場中的發展，女性管理層在推動企業社會責任（CSR）和環境、社會及治理（ESG）方面發揮更大作用。”周靜芝如是認爲。