京東方精電（00710）發佈公告，人才發展及儲備對公司未來發展十分重要，除提供有競爭力的薪酬外，集團亦通過授予長期激勵以達肯定及獎勵選定參與者對集團成長及發展作出的貢獻及提供激勵以吸引及挽留彼等繼續爲集團的營運及發展效力；及爲集團的進一步發展吸引合適人才以提升競爭力。通過對選定參與者的長遠激勵，將有效使選定參與者與公司股東利益保持一致，有望對集團的市值帶來正面影響。因此，公司薪酬委員會認爲本次授予安排，包括歸屬期屬公平合理，與計劃的目的一致。

董事會（包括所有獨立非執行董事）根據公司薪酬委員會的建議，按計劃向選定參與者（其中5名董事和其他集團僱員）已授予合共204.7萬股獎勵股份。