紅星資本局3月29日消息,今日,萬科(000002.A)召開2023年度業績會,董事會主席鬱亮、總裁祝九勝、聯席總裁張海等就近期市場關注的多個熱點話題進行回應。


圖爲萬科董事會主席鬱亮 網絡圖

昨日晚間,萬科公佈2023年年報,實現營業收入4657.4億元,同比下降7.56%;歸母淨利潤121.6億元,同比下降46.39%。截至2023年末,萬科負債總額1.1萬億元,有息負債合計3200.5億元。

同時,萬科今年將不進行分紅和轉贈,這是自公司1991年上市以來的首次。

此外,自報告披露之日起,鬱亮、祝九勝和監事會主席解凍自願領取月薪稅前1萬元。財報顯示,鬱亮在2019、2020年的稅前報酬總額超1200萬元,同期祝九勝稅前報酬總額超1100萬元,解凍稅前報酬總額超800萬元。


萬科的主要會計數據和財務指標

截至今日收盤,萬科A跌2.6%,報9元/股,總市值1074億元。萬科境內債早盤多數走低, “20萬科04”“21萬科02”跌超4%,“20萬科08”“21萬科04”跌超3%。

去年實現銷售額3761億元

未來兩年要削債千億以上

2023年,萬科實現銷售額3761.2億元,同比下降9.8%,規模保持在行業第二;新獲取項目43個,已有33個在年內實現開盤銷售,從拿地到開盤的週期縮短至4.4個月,貢獻銷售額510億元,投資兌現度達88%。

2023年,萬科經營服務業務全口徑收入558.1億元,同比增加8.9%,其中合併報表收入428.1億元,同比增加13.8%,經營性業務稅前毛利率提升5.2個百分點。

現金流與債務結構方面,截至2023年末,萬科連續15年經營性現金流爲正,在手貨幣資金998.1億元,可覆蓋一年內到期有息負債;剔除預收房款的資產負債率爲65.5%,從2018年76%的高點連續5年下降。

截至2023年末,萬科負債總額1.1萬億元,有息負債合計3200.5億元,佔總資產的比例爲21.3%。有息負債以中長期負債爲主,其中一年內到期的有息負債624.2億元,佔比爲19.5%;一年以上有息負債2576.3億元,佔比爲80.5%。

此外,截至2023年末,萬科應付賬款總額爲2216.88億元,同比2022年(2892.16億元)減少超過675億元;應收賬款72.94億元,同比2022年(75.05億元)減少約2億元。

萬科坦言,公司利潤承壓,資金存量、現金短債比等指標出現下行,向高質量發展轉型的短期壓力仍然存在。一是,規模過快擴張時期,部分投資判斷過於樂觀,這些項目消化還需要一段時間。二是,經營性不動產天然存在資金回收週期長、佔壓大的難點,有關融資機制成熟後才能完全解決。

面向未來,萬科在年報中稱,將着力在幾個方面開展工作:一是確保安全底線,提出2024年實現交易回款不低於300億元;二是堅定降槓桿,未來兩年削減付息債務1000億元以上,全面主動融入城市房地產融資協調機制,主動推進融資模式的轉型等。

三名高管自願降薪至每月1萬元

上市以來首次不分紅

年報顯示,萬科管理層在2023年集體選擇降薪:在萬科全職工作的8位董事、監事、高級管理人員自願放棄2023年度獎金,2023年在任職期間內從萬科集團獲得的稅前報酬合計766.1萬元;4位獨立董事2023年在擔任董事期間從萬科集團獲得的稅前報酬合計150萬元。

以此計算,萬科集團管理層2023年度稅前報酬總額合計降至916萬元,同比2022年的3466萬元減少了73.6%。

此外,自報告披露之日起,萬科董事會主席鬱亮、總裁祝九勝、監事會主席解凍自願領取月薪稅前1萬元。


圖爲總裁祝九勝 網絡圖

財報顯示,鬱亮在2019、2020年的稅前報酬總額超1200萬元,同期祝九勝稅前報酬總額超1100萬元,解凍稅前報酬總額超800萬元。

2021年萬科歸母淨利潤接近腰斬,鬱亮自願放棄年度獎金,當年領取薪酬(稅前)144.9萬元;2022年鬱亮從其個人年度獎金總額中撥付280萬元(稅前)專項獎勵公司相關獲獎員工,實際年度即時現金薪酬(稅前)爲393.5萬元。2023年,鬱亮在萬科領取的薪資下降至127萬元。

值得一提的是,2023年,萬科決定不派發股息,不送紅股,也不進行資本公積金轉增股本,這也是萬科自1991年上市以來首次不分紅。

管理層回應多個熱點話題

鬱亮:萬科堅決不躺平

3月29日,萬科召開2023年度業績會,董事會主席鬱亮,總裁祝九勝,聯席總裁張海等出席,就近期市場關注的多個熱點話題進行回應。

對於外界高度關切的萬科是否有信心“活下去”的問題,萬科董事會主席鬱亮表示,萬科管理團隊堅決不躺平,一定會跨過這個階段性關口,公司將加大盤活存量、不動產變動產等工作的力度,未來兩年削減付息債務1000億元以上,以保障公司安全。

鬱亮稱,雖然萬科很早提出“活下去”,但考慮還不夠全面,在市場的持續深度調整過程中,過去穩健的標準不一定能完全保障公司安全,因此需要強化底線思維,公司在做極限情況下的壓力測試,併爲此做出更加充分的準備。他提到,今年萬科打破了31年的慣例,做出不分紅的艱難決策,也是爲上述工作創造條件。

主要的評級公司對萬科評級有所下調,祝九勝對此表示,公司基本面沒有根本性的大的變化;評級下降肯定是有影響的,但沒有大的根本性影響,目前看來影響相對有限。

談到融資壓力,祝九勝認爲,跟融資有關的挑戰有三方面,一是開發業務收支不平衡帶來的挑戰;二是融資模式改變帶來的挑戰,以往是可以一筆大金額就可以提款,現在要轉到項目,按工程進度才能提款;三是整個經營業務的佈局,即經營業務的收益率不足以覆蓋整體上利息爬坡的狀態。

萬科管理層表示,在去年11月6號與金融機構的交流溝通會上,深圳國資做出非常積極的表態,那次會議以後,深圳國資採取了4大類措施,以市場化和法制化方式來幫助和支持萬科:第一幫助萬科處置流動性比較低的不動產和長期股權投資;第二是市場化方式來認購萬科旗下盈利的消費基礎設施;第三是通過深圳國企和萬科之間的產業型協同,推動了多個項目合作;第四,深圳國資也在積極協調金融資源來支持萬科。

目前這些項目的進展的情況有的已經完成,有的已經支付誠意金,還有的則正在逐步落地過程之中,這些項目如果全部落地完成以後,預計可以幫助萬科釋放的流動性在百億規模以上。

對於外界普遍關心的房地產市場走勢問題,鬱亮表示,短期來看,市場顯然是超跌了。當前支持房地產市場的政策已大量出臺,力度超出以往年度,隨着政策效果的體現,相信市場會逐漸恢復。

編輯 餘冬梅

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