魯網4月17日訊爲全面落實省市區關於紮實推進青年人才引進相關工作，幫助企業與求職者搭建交流平臺，促進人力資源供需匹配對接，4月15日，青島市嶗山區金家嶺街道便民服務中心聯合街道總工會在麥島市場舉辦“送崗進社區”活動。

此次活動共邀請16家企業參與，提供60餘個優質崗位，涵蓋餐飲、金融、信息等多個就業領域，吸引近100名求職者參與。爲了妥善解決女性羣體就業問題，現場還設置了適合女性羣體的工作崗位，備受好評。

爲幫助企業和求職者更加全面詳細地瞭解相關政策，街道現場發放了《職工醫保手冊》《養老保險手冊》《勞動法手冊》等材料200份，並設置了政策諮詢區，爲求職者提供就業幫扶、創業政策、創業指導和醫保政策等方面的諮詢服務，讓更多企業和求職人員及時享受政策紅利。

此次招聘會活動打破了以往單一的青年人才引進模式，是加快優秀人才聚集、推動高質量“招才引智”的又一創新舉措。

就業是民生之本，金家嶺街道始終把擴大就業放在突出位置，精準搭建供需對接平臺，竭力滿足廣大企業用工需求和各類羣體就業需求，把更多招聘會和崗位信息送到羣衆身邊，實現服務羣衆“零距離”。（本網記者）

責任編輯：孫曉文