文/張斯文 產業資本 

頂流基金經理的出走，又會帶來哪些衝擊？

4月26日，圓信永豐優加生活（001736)，單位淨值2.8326元，近1月收益-1.74%，同類排名620名。近2年收益7.7%，業績表現優秀。

這隻基金是圓信永豐原副總經理兼首席投資官範妍所管理的比較有代表性的一隻產品，她任職期間最佳回報高達188%，在業內知名度很高。

作爲圓信永豐旗下規模最大的股票型基金，截至4月26日，圓信永豐優加生活的規模爲39.11億元。範妍在4月3日離職後由陳臣接任基金經理。

早在今年3月初，多家媒體曾曝出圓信永豐出現“人事震盪”，也就是範妍離職的消息。

• 接任者須努力

對於範妍離職，《產業資本》與圓信永豐進行了一系列交流。

圓信永豐表示，公司原副總經理兼首席投資官範妍因“個人原因”離任，並不會影響公司的投研基本盤。

但投資者的理解和贖回的實際行動，並不像公司認爲的那麼樂觀。

一位基民表示：“虧損5%，範妍走了，我要不要割肉？哎…！！”

隨即，有人向他建議，“割掉，混合基金買的就是經理。”

另一方面，自3月初範妍離職消息曝出後，投資者贖回份額激增。

據Choice統計，2024年第一季度，圓信永豐優加生活單季度贖回高達4.37億份，這是自2020年以來單季度最高份額的贖回。

此前，單季度贖回最少份額僅9500萬份，最大贖回份額爲3.61億份。可見，今年第一季度的贖回毫無疑問破了記錄。

從上述範妍離職前後的市場反應和贖回情況看，圓信永豐認爲影響可以忽略的想法或許只是一廂情願。

不知圓信永豐這種過於樂觀的背後，是否另有隱情呢？

對於範妍離職後的接任工作，圓信永豐向《產業資本》表示：公司秉持審慎負責的態度，從保護投資人利益的角度出發，結合基金經理自身風格特徵，已經做出最終的產品承接安排。承接基金經理將努力做好產品承接的過渡工作，綜合利用投研團隊的平臺化力量，力爭爲投資人創造良好的業績回報。

然而，在圓信永豐後續的安排下，範妍此前所管理的一系列基金產品的近期收益率並不樂觀。

2024年4月3日起，圓信永豐優加生活和圓信永豐致優混合的基金經理由陳臣擔任。資料顯示，陳臣自2020年5月18日起擔任圓信永豐優選價值混合型證券投資基金經理。2021年11月18日擔任圓信永豐雙紅利靈活配置混合型證券投資基金基金經理。

天天基金網數據顯示，截至4月25日，陳臣管理圓信永豐優加生活的任職回報爲-1.93%。

同期，圓信永豐致優混合的表現也相差不大，任職回報-1.88%。同類基金產品收益率爲-1.23%，滬深300指數下跌0.73%。

對比上述數據發現，接任者陳臣管理下的業績，不僅跑輸大盤指數，還低於市場同類產品。

值得注意的是，陳臣過往管理業績也被“熱心”的基民扒了出來。

“看他以往的業績不怎麼樣啊？”一位網名爲“股友大石頭”的基民一針見血地指出。

天天基金網數據顯示，陳臣管理了圓信永豐雙利A基金二年又156天，而他的任職回報率竟然達到了“驚人”的-35.26%，同類平均基金爲-24.06%，同類基金排名3298位。

不過，陳臣也有“正回報”，他所管理的圓信永豐優選價值C，任職3年又340天，任職回報率4.49%；同款A基金任職回報率爲8.45%。分別排名1736位、1545位。

但這兩項數據依舊落後於行業平均水平，天天基金網顯示，圓信永豐優選價值的同類產品，在此期間的平均收益率爲8.88%。

圓信永豐將最大規模的股票型基金，交由有着這樣過往業績表現的基金經理管理，這難道就是其所說的“妥善安排”麼？

• 基民“吐槽”接任者

同樣，範妍此前所管理的產品中，圓信永豐聚優股票則由肖世源在4月3日接管，他的任期回報爲-3.95%。

一位基民吐槽道：“換了經理咋這麼差。”

還有人在下面評論道：“還好換了就跑路了。”

同時，圓信永豐興研基金產品由鄒維接管，他的任職回報率爲-1.07%，高於同類平均收益率-9.04%。

然而，投資者對於鄒維顯然並不那麼認可，一位基民表示：“非常想念範總，該清倉了。”並且他還發出一串大哭的表情。

此外，圓信永豐興諾一年持有期混合基金由胡春霞、浦宇佳接管。目前，她們的任職回報爲-2.64%；同期同類基金平均收益率爲-1.23%。

“換基金經理也沒公告的啊。新換的經理有點弱啊，得贖回了。”一位基民表示，“別虧損再擴大了。”

從胡春霞管理過往業績來看，她此前管理的5只基金，有4只落後於同類平均水平。

天天基金網數據顯示，胡春霞管理圓信永豐弘陽股票1年又212天，她在這隻基金的任職回報率爲-23.89%，排名2261位。同期同類平均水平爲-11.62%。

其中，圓信永豐多策略是胡春霞虧損最多的基金，任職2年又250天，任職回報率爲-42.20%，排名3625位；同期，同類產品收益率爲-23.72%。

不僅如此，胡春霞在圓信永豐高端製造混合的收益率爲-26.69%，排名3731位。同類平均水平爲-16.02%。

目前，僅圓信永豐大灣區A、圓信永豐消費升級是胡春霞管理的任職回報率爲正的兩隻產品。任職回報率分別爲48.61%、18.58%。

儘管實現了正收益，但這兩隻基金產品在同類排名中並不突出。比如圓信永豐大灣區A基金的任職回報率，雖然高於同行平均水平的35.48%，但第906名的排名，靠近千名。而圓信永豐消費升級明顯落後於同類平均水平的34.80%，排在千名之外的1478名。

值得注意的是，圓信永豐正在發售由胡春霞管理的圓信永豐興盛混合基金，認購期在6月17日結束。

從上述多名接任者的過往業績看，範妍之後圓信永豐似乎很難再拿得出一位“能打”的基金經理。好在，面對這樣的尷尬，圓信永豐依舊信心滿滿。

對於現階段投研團隊的建設，“公司權益板塊已形成全面穩定的自有體系，投研團隊已實現對行業的全覆蓋。”圓信永豐認爲，“基金經理均具有豐富的行業研究經驗且策略風格多樣，可滿足不同投資人的投資需求。”

希望圓信永豐能將這份自信，體現在基金產品的未來收益上。對此，《產業資本》將持續關注。

（本文基於公開數據與資料分析，尚不構成任何投資建議。）