本報記者 侯捷寧 見習記者 毛藝融

隨着年報披露接近尾聲，A股公司分紅計劃陸續浮出水面。Wind數據顯示，截至4月28日記者發稿，已有3300餘家上市公司發佈2023年度分紅預案。記者梳理發現，A股公司分紅呈現出三大特點：上市公司大手筆分紅及多次分紅頻現，多年一毛不拔的“鐵公雞”公司計劃分紅了，高股息板塊愈發受投資者青睞。

國務院印發的《關於加強監管防範風險推動資本市場高質量發展的若干意見》（以下簡稱“新‘國九條’”）提出，強化上市公司現金分紅監管。對多年未分紅或分紅比例偏低的公司，限制大股東減持、實施風險警示。加大對分紅優質公司的激勵力度，多措並舉推動提高股息率。增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅。

華福證券首席經濟學家燕翔對《證券日報》記者表示，近期上市公司積極分紅，顯示出近期發佈的分紅相關監管政策開始顯效。隨着監管政策措施引導鼓勵和督促約束力度的加大，預計會有更多的上市公司響應政策要求，後續分紅有望出現更加積極的變化。

分紅積極性明顯提升

今年以來，監管部門多次表態，強化上市公司現金分紅監管，從實際情況來看，上市公司分紅積極性明顯提高。Wind數據顯示，截至4月28日記者發稿時，已有超3300家上市公司發佈2023年度分紅預案。

目前已有上百家公司計劃每10股派發現金紅利超過10元（稅前）。例如，貴州茅臺以每10股派現308.7元居首，總分紅金額爲387億元，派現金額佔淨利潤的51.9%；諾瓦星雲2023年的分紅計劃爲每10股派現97元，分紅金額爲4.9億元，佔當年淨利潤的82.06%。

“近年來，A股上市公司對分紅的重視程度明顯提高。從目前已披露年報的上市公司現金分紅計劃來看，今年上市公司分紅水平預計還將進一步提升。”燕翔表示。

可以看到，多家公司計劃提高分紅頻次，加入半年分紅、季度分紅的隊伍。

例如，玲瓏輪胎、龍佰集團等公司率先披露2024年一季度分紅預案。龍佰集團董事會審議通過《2024年第一季度利潤分配預案》，公司擬向全體股東每10股派發人民幣現金股利6元，共計派發現金紅利額14.32億元。三七互娛在發佈的董事會決議公告中透露，公司擬2024年第一季度、半年度、第三季度結合未分配利潤與當期業績進行分紅，每期派發現金紅利總金額不超過5億元，合計派發現金紅利總金額不超過15億元。

此外，中偉股份、朗瑪信息、泰永長征、紅星發展等上市公司也發佈2024年中期現金分紅相關安排的公告，明確了中期分紅計劃。

監管緊盯“鐵公雞”公司

儘管多數公司分紅積極性提升，但仍然有公司“一毛不拔”。爲警示堅持不分紅的“鐵公雞”公司，監管層頻頻出手。部分公司因收到交易所問詢函後，將2023年度利潤分配預案進行了調整，將不分紅改爲分紅。

以連續3年盈利增長但未分紅的吉林高速爲例，交易所第一時間發出監管問詢函，要求公司明確說明連續多年盈利但多年未實施現金分紅的原因，詳細列示留存資金的具體使用規劃等。

在監管問詢後，吉林高速調整了2023年度利潤分配預案，公司表示將以2023年末總股本18.91億股爲基數，每10股派發現金股利0.90元（含稅），共計派發現金股利1.70億元。

方大特鋼在3月份宣佈2023年度不進行現金分紅，留存未分配利潤用於公司節能環保、技改等。上交所3月29日向方大特鋼下發問詢函，要求公司說明“連續兩年未進行現金分紅的原因及合理性”。

4月8日，方大特鋼召開董事會會議審議通過《關於調整2023年度利潤分配預案的議案》，調整後公司擬向全體股東每股派發現金紅利0.10元（含稅），合計擬派發現金紅利約2.33億元（含稅），2023年度公司現金分紅比例爲33.84%。

“穩定和積極的分紅政策，是上市公司回報投資者的重要途徑，有助於培養長期投資的習慣。”星圖金融研究院副院長薛洪言對《證券日報》記者表示，抓特定典型、以監管督導與問詢的方式對不分紅“鐵公雞”公司進行公開點名，有助於快速扭轉部分上市公司重市場融資、輕投資者回報的心態，推動更多上市公司積極分紅與回購。

高股息板塊受青睞

資本市場通常使用“股息率”這一指標來判斷上市公司過去一年現金分紅帶來的收益率，同時該指標也可用來衡量企業市值與現金分紅的關係。今年以來，平安銀行、寧德時代等股息率較爲可觀的上市公司，在披露高分紅預案後股價均大漲。

從指數表現來看，今年以來，成份股主要爲高股息風格股票的紅利類指數漲幅明顯高於A股大盤，獲得投資者的青睞。以滬深300紅利指數爲例，2024年以來，該指數累計上漲12.19%，大幅跑贏同期滬深300指數；上證紅利指數累計上漲13.55%，同樣優於上證指數同期表現。

薛洪言表示，未來，高分紅公司仍會繼續受到投資者青睞，反過來驅動上市公司主動提高分紅比例，形成正反饋循環。

本文來自“證券日報網”，作者：侯捷寧、毛藝融，36氪經授權發佈。