本文轉自：人民日報客戶端

田小麗

他從一名普通檢修工一步步成長爲總調度室主任工程師；他在技術革新中攻克一道道難關，幫助企業節約生產成本552.75萬元，創收利潤585.62萬元；他先後榮獲全國煤炭青年五四獎章、山西省勞動模範、山西省五一勞動獎章、三晉工匠年度人物提名獎等榮譽。

他就是晉能控股煤業集團朔州煤電有限公司總調度室主任工程師鄭僖。多年來，他以匠心致敬初心，立足崗位，刻苦鑽研，用實際行動詮釋新時代“勞模精神”。

2014年，剛剛大學畢業的鄭僖，成爲鐵峯煤業公司南陽坡礦綜採三隊的一名檢修工。從“象牙塔”來到惡劣井下環境，一個班下來，累得全身痠痛，但他不認輸，慢慢調整心態，默默告訴自己：“這就是來自生活的磨練。”

爲了確保井下煤炭正常運輸，不耽誤生產任務，鄭僖利用節假日翻閱大量技術資料，深入研究設備的構造、原理以及易發故障，摸清不同設備的“脾性”。他把設備保養維護作爲首要任務，及時深入現場，消除設備隱患。擔任檢修工以來，他所負責的設備故障率下降了20％左右。

2016年，鄭僖通過招聘考試，從一名檢修工成功晉升爲採煤技術員。

針對井下不同地質構造，通過分析研究，他配合區隊長積極制定相應的技術方案，通過採用主動支護、密集型被動支護等方式，使頂板形成一個整體，多次避免了漏頂事故的發生。

多年的井下一線工作經驗，讓鄭僖在處理突發狀況時能做到“手到病除”，他總能在第一時間分析出綜採設備出現的故障、頂板、氣體等問題，並快速找到解決辦法。

2018年，鄭僖順利考入朔州煤電公司科技研發小組，先後到重慶煤科院、河南理工大學、安徽理工大學學習。憑着一股鑽勁、幹勁，他在科技創新研發上不斷開花結果。

截至目前，鄭僖共研發102項技術，並在煤礦井下得到應用，大大提高了生產效率。多項技術革新和技術發明成果獲得國家級、省級獎項。

善啃“硬骨頭”，練就攻堅“金剛鑽”。2019年，鄭僖被任命爲小峪煤礦綜採一隊副隊長。跟班期間，他總是能及時、有效地處理一些突發狀況，避免各類事故的發生。閒暇之餘，他喜歡分析綜採設備出現的故障、頂板問題等，查找原因並最終找到解決辦法。通過摸爬滾打，他在綜採一線積累了寶貴的經驗，也使自己得到快速成長。

面對煤炭資源緊缺的現狀，鄭僖在生產一線工作期間，還配合區隊長在提高礦井綜採工作面頂煤回收率上做文章。他和同事們認真分析研究“單輪分組間隔放煤工藝”，實現煤炭資源的“喫幹榨盡”，使頂煤回收率提高6％左右、混矸率降低3.2％左右，提高煤質約201大卡左右，降低設備損耗4.2％左右。

攻克一個個難題，闖過一道道難關，讓鄭僖贏得企業和同事們的交口稱讚。2021年，鄭僖被任命爲朔州煤電公司調度室主任工程師。雖然離開了生產一線，但鄭僖堅持每天早晨提前一小時到崗，瞭解生產一線動態，遇到特殊情況，他總是深入現場，督促問題解決，發揮協調作用。

如今，煤礦正在由粗放型生產逐漸向集約化生產轉變，這對鄭僖來說是新的挑戰。他主動了解及掌握專項核心技術，精準預防及處理機電設備運行過程中出現的種種問題，爲公司節約維修資金；精準把控工藝過程中的任何一個環節，環環相扣，環環貫通，保證生產順利進行。

“敬業、精業、奉獻。”這是鄭僖的座右銘，正是靠着對技術的熱愛和對創新的執着，他從一線新兵成長爲企業快速發展的核心力量，不斷實現着自我價值。