白酒行業薪酬分化！茅臺人均超43萬

國際金融報

近日，A股20家白酒上市企業2023年年報已全部出爐，企業整體營收、利潤規模均在上漲。

外界好奇，在高利潤的白酒行業，企業職工薪酬、高管薪酬是怎樣的情況，又是否會有大手筆分紅？

金種子薪資漲幅猛

據《國際金融報》記者統計，2023年，A股20家上市白酒公司的職工薪酬合計爲427.68億元，員工總數合計爲161470人，以此計算，人均年薪酬爲26.49萬元，即月均薪酬2.21萬元。

總體來看，20家酒企中，共有17家的年平均薪酬上漲，僅瀘州老窖、酒鬼酒、水井坊出現了下滑。

頭部酒企職工薪酬在行業中處在領先位置，貴州茅臺的年平均薪酬最高，達到了43.44億元，同比增幅爲6.13%；五糧液、古井貢酒、瀘州老窖等平均薪酬都超過了30萬元，分別爲33.39萬元、31.25萬元、30.25萬元。

事實上，2023年，大多數白酒企業的營收、淨利都在上漲，多家酒企都上調了薪酬。

具體到漲幅，投入華潤懷抱的金種子酒的漲幅排名第一，人均年薪達到了16.32萬元，同比增長69.84%。此外，金徽酒、皇臺酒業、伊力特等酒企人均年薪也實現了兩位數增長。而從金種子酒去年的業績水平來看，其表現並不算好，2023年，金種子酒實現營收約14.69億元，同比增長23.92%；歸母淨利潤虧損約2206.96萬元。

反觀瀘州老窖，2023年其實現營業總收入302.33億元，同比增長20.34%；歸母淨利潤132.46億元，同比增長27.79%。業績目標完成情況下，公司平均薪酬卻下滑了8.06%。同樣，水井坊也是在業績增長之下，平均薪酬下滑了7.88%至24.27萬元。

古井貢酒高管人均278萬

值得一提的是，水井坊平均薪酬下滑的背後，其高管的薪資水平於行業中依舊處在高位。

對白酒行業來說，高管年薪過百萬並不罕見。

據《國際金融報》記者統計，2023年，白酒行業稅前報酬過300萬元的高管共有9位。其中水井坊佔兩位，今年3月末剛離職的前代總經理艾恩華去年稅前報酬超過528萬元，位列白酒行業收入的榜首，去年任副總經理、財務總監的蔣磊峯稅前報酬超過307萬元；古井貢酒常務副總經理閆立軍以及副總經理朱向紅稅前報酬爲478.14萬、412.11萬元，位列行業第二和第三。

稅前報酬在300萬元之上的還有口子窖董事長徐進、捨得酒業董事長蒲吉洲、副總裁王維龍、山西汾酒副總經理張永踊以及金種子酒總經理何秀俠。

以平均薪酬來看，洋河、古井貢酒、今世緣、捨得酒業、水井坊、金徽酒幾家高管平均薪酬均超過100萬，其中古井貢酒剔除獨立董事和監事外，高管人均薪酬約爲278萬。