为加快推进脱贫攻坚工作，6月份以来，龙门畈乡通过出台了《脱贫攻坚片区管理制度》、《脱贫攻坚工作考核方案》等文件，确立了“每周一调度，半月一考核”的工作机制，用督查考核硬功夫，抓好落实各项具体工作。

一是制定方案，明确要求。每次考核之前，根据阶段性工作要求，制定考核方案，划分考核项目，量化考核指标，严格评分标准，使考核评比具有科学性、合理性和可操作性。

二是部门联动，督查重点。乡扶贫办，乡党政办，乡纪委三部门联合行动，由专业人员组成督查组进村入户督查脱贫攻坚工作，重点考核贫困户信息资料，七改三网，安居工程等工作。 三是会议调度，整改落实。考核结束后，根据各村工作情况进行打分并排名，前两名的村团队在专题会议上做作典型发言，后两名村作表态发言。会上对考核中存在的问题进行通报，督促各村合力整改，督查组坚持整改工作“回头看”，改不到位“不收兵”。 通过考核评比的方式，全乡上下的脱贫攻坚工作形成了你追我赶的良好态势。

（来源：灵秀龙门）