小张是单位的文秘，单位新领导对他写的一个工作报告不满意，告诉了主任，主任批评了他，说他没能正确领会领导的意思，但是工作都是由领导在传达，小张很委屈，如果你是小张，你该怎么办？

【参考解析】领导对我的工作严格要求，这体现了领导对工作认真负责的态度，对于我在工作上的长远发展是具有重要意义的。虽然被领导批评会感到委屈，但我会从中仔细分析原因和问题所在，从以下几个方面来对此事进行处理：

第一，领导是工作上的决策者，掌握着一定的资源和更为全面的信息，考虑问题是从团队角度出发的。作为一个文秘，对于领导的要求，首先要做到的就是服从。因此，我会控制自己的情绪，尊重和理解领导的决定，不影响工作的正常进行。

第二，我会就报告主题内容和领导进行进一步的沟通，以确保自己能够正确、详细的理解领导的思路和想法。根据领导的意见和观点，对工作报告的内容进行重新整理和编排，并以书面报告的形式向领导再次进行汇报。

第三，我会加强自己的业务能力，在和领导的交流过程中，调整自己的状态来适应领导的风格，准确领会领导意图，并顺利完成领导交付的各项工作。

因此，在以后的工作中，我会尽量做到多和领导沟通，及时主动地让领导掌握我的工作进度，全面准确地领会领导的意图，不偏离领导本意。在工作中遇到问题和不懂的地方，也要及时向领导询问清楚，确保不耽误工作的进行。

华图教育 王美娇

2019年4月26日