摘要：其中，屬2019年普通高等教育全日制應屆畢業生的，現場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執）業資格證等證明材料，但務於2019年7月31日前取得相關證書原件，並憑證書辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位（或主管部門）負責報名資格審查、考覈中的複覈由縣人社局審覈確認的結果最終確定。

根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考覈招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，高縣部分事業單位面向社會公開考覈招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

此次招聘的報名、資格審查、專業技能考覈、成績公佈、體檢、考覈、遞補、公示等有關事項將在本公告發佈網站及時公告。

一、招聘對象、範圍及基本條件

（一）招聘的對象和範圍

此次招聘面向所有符合本公告和相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2019年普通高等教育全日制應屆畢業生。其中，2019年普通高等教育全日制應屆畢業生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書，並憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《高縣事業單位2019年第一次公開考覈招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》, 見附件1）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經歷等計算截止日期爲此次公招報名的第一日。（例：“年齡：35週歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36週歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）有違法、違紀行爲正在接受審查的人員。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

（5）尚處於5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員。

（6）現役軍人。

（7）在讀的非2019年普通高等教育全日制應屆畢業生。

（8）有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。

二、招聘單位和名額

本次招聘均在事業單位經批准設置的崗位內招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。

三、報名

（一）選擇崗位

報考者請認真閱讀本公告，詳細瞭解招聘對象、範圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。同一崗位包含不同聘用單位的，以考生考試總成績從高分到低分選擇。

本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位（或主管部門）負責報名資格審查、考覈中的複覈由縣人社局審覈確認的結果最終確定。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反迴避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

（二）報名方式

本次招聘報名僅採取現場報名的方式進行，報名時間：2019年5月13日—17日（上午8：30-12：00，下午14:30-18:00）。報名地點及諮詢電話：高縣衛生健康局二樓人事科教股(高縣慶符鎮凱華路142號)，諮詢電話：0831-5417837。

報考者認真閱讀本公告確認本人符合崗位條件後，按要求準確填寫《高縣事業單位2019年第一次公開考覈招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內容。按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續：

1.《報考信息表》1份（請自行打印並按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和複印件1份；

3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業證原件和複印件1份；

其中，2019年普通高等教育全日制應屆畢業生需提供本人學生證原件及複印件1份，所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱爲準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格證等證書原件和複印件1份（已參加職稱、職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

其中，屬2019年普通高等教育全日制應屆畢業生的，現場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執）業資格證等證明材料，但務於2019年7月31日前取得相關證書原件，並憑證書辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

5.其他與報考資格相關的材料。

通過現場報名資格審查合格者，請關注專業技能考覈通知，按照四川省發展和改革委員會 四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，領取面試（或者專業技能考覈）通知單時，繳納面試費80元。

（三）政策性加分

按照《關於大學生村（社區）幹部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關於轉發〈省委組織部、省人力資源社會保障廳關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（宜人社發〔2011〕110號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳等九部門關於“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2016〕34號）等政策規定，符合國家、省政策規定報考事業單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。

符合《關於退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）、《關於退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答覆意見的通知》（川人社函〔2019〕318號）規定的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷並按規定辦理了退役手續的退役士兵），按規定加分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報考者，務必於資格複審時將以下材料一併交到報名處進行審查，經縣人社局確認後於專業技能考覈前公示。

（1）“大學生志願服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）幹部：《報考信息表》、服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明（見附件3）、考覈材料、服務合同（協議）和服務證書等材料原件及複印件、身份證原件及複印件。

（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供《報考信息表》和本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書、證章和專科及以上畢業證等材料原件及複印件、身份證原件及複印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分（含享受定向招考、考覈招聘等相關政策）考入機關或事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

四、專業技能考覈

專業技能考覈成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。專業技能考覈主要考覈報考者的專業知識水平和業務能力等方面。

專業技能考覈的具體時間、地點等詳見專業技能考覈通知單。

五、專業技能考覈成績公佈

考試總成績計算方法：考試總成績=專業技能考覈成績+政策加分。

報考者的專業技能考覈成績當場公佈並由報考者本人簽字確認。專業技能考覈工作結束後，在中國三江人才網網站上公告專業技能考覈成績及排名。

六、其他相關說明

1、爲確保公平、公正，同崗位考生的專業能力考評應在同一考評組、同一天完成。

2、對於報名人數較少，未形成競爭的（即實際參加專業技能考覈人數少於或等於該崗位擬招聘人數），該崗位考生的專業技能考覈成績不得低於60分，且須有考覈小組三分之二以上成員表決通過，並報縣人社局同意後，進入下一步招聘環節。

3、對於形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業技能考覈成績低於60分者，須有考覈小組三分之二以上成員表決通過，並報縣人社局同意後，進入下一步招聘環節。

七、體檢、考覈、遞補及公示

（一）體檢

1.體檢人員確定

根據招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以專業技能考覈成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選；專業技能考覈成績也相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

2.體檢

（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。

（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

（3）考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出複檢申請，逾期不申請複檢的視爲自動放棄。複檢只進行一次，只複檢對體檢結論有影響的項目。複檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以複檢結果爲準。

（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關於對懷孕考生參加體檢有關問題的覆函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

（5）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視爲自動放棄。

（二）考覈

考覈由招聘單位（或主管部門）按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考覈暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考覈，並對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行覈實確認，作出考覈合格與否的結論。

（三）遞補

因體檢、考覈不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位可根據空缺名額，經其主管部門審覈並報縣人社局同意後，按照專業技能考覈成績依次等額遞補。對通過考覈的報考者在公示期或公示後自動放棄出現的空額，不再遞補。

（四）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實後再決定是否聘用。

八、審覈確認和辦理聘用手續

（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位（或主管部門）對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤後，由招聘單位填寫審覈確認材料經主管部門審查後報縣人社局複覈彙總，並報市人社局審覈備案。通過審覈備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束後60日內提供原單位與其解除聘用（勞動）關係的書面材料和全部檔案後，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關、事業單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間爲準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

（二）招聘單位憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知爲準）到單位報到，並按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，並記入考生誠信檔案庫。

九、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格並追究相關人員的責任。

監督舉報電話：0831—5365487、5365480。

十、本公告由高縣人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位（或主管部門）負責解釋。

高縣人力資源和社會保障局：0831-5419897；

高縣衛生健康局：0831-5417837。

十一、其他事項

公招過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加專業技能考覈、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

招聘崗位