摘要：但總體來講，文職人員是拿到北京戶口的途徑之一，相信在不久的將來，隨着文職招聘、管理更加規範，文職人員各方面待遇、包括戶口問題會越來越好。有圖有真相，以下是一名現役軍官的工資單，職務等級是正連職（基本相當於文職人員管理崗位的科員，或者專業技術崗位的十二級）。

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最近，很多小哥哥、小姐姐在後臺留言，諮詢軍隊文職相關問題。

今天，圖圖統一解答小夥伴們最關心的幾個問題，有圖有真相，不偏不倚，全是大實話。

壹 / 編制問題

面向社會招錄的軍隊文職人員，屬於聘用制度，無軍籍（即不存在轉業)。

聘用前要經過全軍統一考試，考試合格者，部隊用人單位應當與其簽訂3-5年聘用合同。

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是”鐵飯碗“嗎？

這麼說，軍隊文職就是合同工了！

多數人認爲的“編制”是，無論怎麼“作死”都不會被辭退的“鐵飯碗”。社招的文職採用聘用制，很多人擔心“被辭退”和”續聘問題“。

其實，文職人員不會被隨意辭退，聘期結束後符合聘用條件可以續聘，職業穩定性有較好的保證。

總之，軍隊文職用人原則是“使優秀人才留得住、不稱職的走得出”，聘期結束後是“續聘”還是“失業”，全在自身。

實話實說

相比較公務員、事業編這樣的“鐵飯碗”，單純穩定性來說，公務員>事業編≥軍隊文職>私企員工。

但是，隨着越來越多的事業編轉企，甚至末尾淘汰等，誰也說不好以後會不會取消編制。

在你足夠優秀，能力足夠強的情況下，失業永遠輪不到你。

貳 /待遇問題

文職人員福利待遇以現役軍官爲參照， 工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方同類人員。

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真實”工資單“

有圖有真相，以下是一名現役軍官的工資單，職務等級是正連職（基本相當於文職人員管理崗位的科員，或者專業技術崗位的十二級）。

從工資單可以看出，如果不扣房租的話，拿到手的是7600多元。工資單上還有住房基本補貼和住房公積金兩項，加起來近2000元。

而且，部隊的住房公積金不需要個人繳納50%，屬於實打實的收入！

這樣算一算，一名初級文職人員每月實際的收入近萬元！！

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待遇全面碾壓公務員

軍隊文職人員工資（試用期）

軍隊文職人員工資取消了原來的屬地化政策，建立了統一的文職人員工資制度。同時根據相應的地區、相應的崗位、執行任務的不同，特殊津貼補貼標準有所不同。

然而，公務員的工資待遇各地差異很大，發達城市與三四線城市、鄉鎮基層公務員差別較大，部分省份基層公務員工資待遇每月到手也就2000-3000左右。

甚至珠三角等地區公務員能與一些內陸省市工資相差數倍。

總之，軍隊文職的招錄是”一流的待遇，吸引一流的人才“，單純的說薪資待遇：軍隊文職>公務員>事業編。

叄 /落戶問題

戶口問題歷來是求職者們比較關注的大問題，尤其是北上廣深等一線城市的戶口更是作爲求職參考的重要因素。

總體來講，大部分城市基本都放開了落戶限制，比如武漢、成都、西安等地，大專畢業即可落戶。

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一線城市落戶難

一線城市落戶依舊較爲困難，以首都北京爲例，文職人員（無論是社招，還是軍轉）落戶都不那麼容易。

2018文職人員在京招聘計劃1100多人，少數崗位要求具備北京市戶口，超過1000人爲非北京戶口。加上現役轉文職人員，數量還要更多。

因此，爲2018招聘的全體文職人員落戶，基本是非常困難的。

但總體來講，文職人員是拿到北京戶口的途徑之一，相信在不久的將來，隨着文職招聘、管理更加規範，文職人員各方面待遇、包括戶口問題會越來越好！

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