導語：如果在職場裏遇到這三種上司，請儘快離開，因爲他們會毀掉你！

不知道你們要沒有聽說這樣的一句話，“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路”，這句話的所說的意思就是：讀過的書再多，也比不上出去見見外面的世界。多出去見見外面的世界，也比不上多學習爲人處世之道。經歷的事情再多，遇見的人再多，也比不上一個有經驗的老師爲你指明方向。

在職場也是，一個好的上司能讓爬得更高，走得更遠。同樣，一個不好的上司很容易毀掉你的職場之路，你付出的所有努力都會被毀掉。那我們在職場中千萬別跟哪些類型的上司呢？

1、嘴上說得很好，卻一直不兌現承諾

有一種上司，在委託你做事情的時候，總是承諾你說，只要把這個幹好，肯定會給你，升職加薪。但每當你把事情做得很好的時候。他總會說你做的很不錯，但是還差那麼一點。每次都能找到你的一些小問題。然後從來不會兌現他的承諾。他的想法是工作已經完成了，在談職加薪就沒什麼必要了。

他們的特徵是，做事之前都會承諾你想要的東西，每次你很好完成任務之後。他們總會以各種理由，去讓你理解他的不容易，從而把之前承諾的事情事情推得一乾二淨，這種上司只是想利用你而已，他不會爲你的職場之路提供任何幫助，遇到這種上司就趕快離開吧。

2，從來都不會管你，讓你隨便胡來

如果一個上司從來都不會指出你的錯誤，而是任由你胡來的。那麼這種上司絕對不是爲你好的。因爲你的上司不是你爸，可能一輩子都保着你，任由你放任自如。如果跟這種領導跟久了，你就會慢慢的變得目中無人，這種上司絕對是想害你的。

你想假設是你爸媽的話，如果看到你做的不好的事情，她們是希望你能改正，因爲只有真正想對你好的人才會希望你改正錯誤，而其他人的話就不一定了。

3，總是沒有理由的衝你發脾氣

如果一個上司，連自己的情緒都控制不了的話。還怎麼去管理其他人，一個情緒穩定的人，是能夠給別人帶來正能量的。而那些經常無理由發脾氣的上司，你會覺得他很難相處，因爲你永遠不知道他什麼時候會發脾氣。他又不知道你的工作到底是怎麼樣的，只會衝着你要結果，發脾氣。而你每天工作都是提心吊膽的。

而且能控制自己的情緒的人，總是能很快發現問題的所在點。而那些焦慮不安，亂髮脾氣的人，只會你會把問題搞得更壞。如果一直都是跟這種亂髮脾氣的上司的話，你的情緒也會給他影響，每天工作都處在一種焦慮不安的狀態，怎麼會發展得好呢！

結語：小編覺得在職場裏面跟對上司是非常重要的，在職場找到一個好上司，走少很多彎路。而跟錯上司的話那將浪費我們的青春，浪費我們的人生。

願大家都能成爲職場的佼佼者！

你們有遇過這些的上司嗎？歡迎大家在評論區討論交流！

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