女面試官：兩對父子買帽子，卻買了三頂？小夥另類回答，面試官笑
女面試官：兩對父子買帽子，卻買了三頂？小夥另類回答，面試官笑
小編相信大家在職場裏面都經歷過面試，通過了簡歷審覈，就會直接進入現場面試，在現場面試中，有時你只需要面對一個面試官，有時卻有好幾個面試官同時面試你。大家都知道每個面試官考覈人的方法都不一樣，有的喜歡規規矩矩，有的喜歡出其不意。面試官都有一套自己的面試方法，但他們最終的目的就是爲了測試候選人的應變能力，爲所在公司招優秀的人才。
雖然說有一些面試官出的題目，讓人覺得很奇怪，但我們想應聘上公司也不得不接受面試官的題目。
前不久，阿彪去參加面試就遇到女面試官問一個挺奇怪的問題。這是一家做帽子的公司，在行業裏面也挺出名的。公司需要招聘一個運營，需要候選人對運營有一定的想法。這次來應聘的人不少，每個面試官都會問候選人一個問題，這個問題是：現在有兩對父子來買帽子，他們說要買了三頂？爲什麼呢？
首先第一個回答的是一個20來歲的小姑娘，直接就說，可能兩對父子之中，其中有一個人，不喜歡戴帽子。所以也只買三頂。這時候女面試官說，不過他們都喜歡戴，就是隻買三頂。然後這個小姑娘就沒說話了。
又來一個20來歲的小夥子回答說，店裏面的帽子只有三頂了，所以他們只能買三頂，其中有一個沒辦法，只能不買了。這時候女面試官又說，店裏面的帽子不止三頂，款式也有很多，不存在說不夠買。小夥子不說話了。
這時候又有一個女大學生說，兩對父子之中，其中有一個人已經有了，所以他不需要再買，其他三個沒有，所以他們要買。女面試官又說，他們都要買帽子。不存在說其中一個人有了，不需要買這種情況。女大學生也不說話了。
這時候輪到阿彪說話了，我們可以從兩對父子這個點出發，不要糾結帽子不帽子的。兩對父子中其中一個是可以重疊的。兒子跟爸爸是一對父子，爸爸跟爺爺是一對父子，所以是兩對父子。其實他們只有三個人，兒子，爸爸，爺爺，所以買三頂。當阿彪說完，女面試官笑了。
這就是我想要的答案，我們做運營的，要懂得從消費者的方面去考慮。然後直接錄取了阿彪！
你們有類似的面試經歷麼？歡迎大家在評論區交流！
文／女面試官：兩對父子買帽子，爲什麼買了三頂？小夥另類回答，女面試官笑了。
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