一個全旅“聞名”的後進連隊，爲何能在不到兩年的時間打了“翻身仗”？

在第81集團軍某旅，提起裝步三連，大家都搖頭：連續7年未評優，連續3年出事故，好兵想“逃離”，孬兵“混日子”，甚至沒有人想來這個連隊當主官。

兩年前趙伯陽從機關參謀崗位調整爲該連連長，可沒過一週，連隊便接連被通報，他因此被拉到旅軍人大會作檢討。

戰友都勸他：“混夠基層經歷就趕快回機關吧，這個連隊不能久待。”趙伯陽聽着這話並不好受，他沒有因爲這件事被打垮，而是始終堅信，沒有帶不好的兵，只有不會帶兵的主官。他暗下決心，一定要打一場“翻身仗”！

從那以後，趙伯陽開始逐人談心、分析原因。他發現，連隊處於低谷，並非戰士們不優秀，問題關鍵在於作風自由散漫：長明燈、長流水問題不絕，隨意浪費；戰士打飯“惡意爭搶”，影響團結；遇到任務相互推諉……

作風養成要靠好的機制作長效抓手。他將自己梳理出的細節養成、人才培養、骨幹輪訓等30多頁措施方案刪改合併，提煉出26條直白明瞭的“軍規”：打飯時要排隊，取菜量要適當；每個戰士要制訂近期目標和長遠目標，貼在最顯眼的位置……

“義務兵每個月要往家裏打300塊錢，下士要打3000塊，中士以上要攢工資買房。”剛開始實行這條規定，大家都竊竊私語，很多人都極不情願，可沒想到一年後，竟有半數以上中士貸款買了房，義務兵也都學會了節儉。

久而久之，官兵們理解了趙伯陽的良苦用心。過去連隊戰士有留隊意願的每年不足20%，去年他還沒開始動員，就有80%符合條件的戰士申請留隊。連隊列裝十幾種新裝備，趙伯陽白天頂着烈日練，夜間挑燈夜戰學。跟着連長的步伐，戰士們也着了魔一樣訓練。年底，連隊終於被評爲“基層全面建設先進單位”。一個12年的老班長沒忍住，流下了眼淚。

那一晚，喫完燒烤，趙伯陽帶着全連躺在草地上看星星。黑暗中，大家一起小聲背起了那26條“軍規”：要謙虛謹慎戒驕戒躁；要愛護連隊增強主人翁意識；要維護戰友之間的感情珍惜緣分……