導讀：招工，打工，這似乎一直都工廠和工人上演“周瑜打黃蓋”的戲。有很多工廠招工的條件都很多，只招女工，限制年齡等等。但是進工廠打工的人總是連綿不斷，這到底是什麼原因呢？

圖片來源於網絡-職場

老吳，在溫州的一個鞋廠上班，已經工作了10年，也是一位“經驗豐富”的老工人了。老吳講起了爲什麼會在工廠一待就是10年。

老吳今年44歲，在十年前就進了溫州這件鞋廠。農村人，也不認識幾個字，那時聽說在溫州鞋廠上班的工資高，就跟老鄉去了。鞋廠一直以來工資都比其他廠“高一點”，因爲鞋廠的味道都很重，一般人受不了這份苦。

圖片來源於網絡-職場

爲什麼明知鞋廠的氣味對身體有影響，也不去換工作呢？因爲老吳的家裏有4個小孩，兩位老人，妻子一直都在家帶小孩。全家的經濟來源只壓在了老吳身上，老吳有很多次“感冒”進醫院後都下定決心辭職。但一想到家人，那份辭職的心就沒有了。辭職意味着有一段時間會沒有工資，這在老吳哪裏是“不允許”的。

結果，一堅持，就過了10年。雖然現在身體越來越差，但是老吳看到廠裏很多老員工，到了45歲就會被老闆找理由讓他們“退休”。老吳也預測到了自己的結果，所以決定再“拼搏”一年，等“退休”。

圖片來源於網絡-職場

結語：在工廠能留下來的老員工，身上都有很大的“痛點”，這個“痛點”讓他們不敢隨便決定去留。工廠的工資是不高，但相對穩定。10年的青春一去不返，身體也大不如前，爲了“穩定”，很多人都付出了太多太多。

大家對進工廠打工有什麼看法？