2月29日，高合汽車針對停工停產期間的離職員工發佈協商解除方案，具體涉及經濟補償金、代通知金以及未結薪資三類款項。

根據公告，經濟補償金將按員工在高合工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

值得一提的是，此次高合協商解除方案中的月工資標準將按解除勞動合同前十二個月平均工資（含加班費、銷售獎金等）計算。如員工月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度員工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按員工月平均工資三倍的數額支付。

此外，高合汽車還將支付代通知金，如員工在協商快籤期與公司簽署協商解除勞動合同協議的，在經濟補償金的基礎上，高合汽車將另支付一個月的工資作爲代通知金。另有未結薪資將一併結算。

尤爲重要的，上述協商解除方案僅適用於協商快籤期，即2024年2月29日——2024年3月1日晚8點整。且此次協商方案不適用於勞動合同已解除，以及勞動合同到期終止的員工。

意向離職的員工需於線上簽署協商解除協議書。簽署後下周起，高合汽車將統一爲離職員工辦理離職手續。

在支付週期方面，上述提及款項將分4個月進行發放，每期支付協議款項的25%，第一筆款項將在2024年9月30日前支付，以此類推。

高合汽車在公告中表示，自2024年2月19日以來，公司日常經營做出重大調整，進行紓困自救，也正積極尋找重組方案。

責任編輯：劉萬里 SF014