培養一流隊伍、打造工匠人才……這所大學厲害了！
對於企業來說，人才是第一資源。所以對人才的培養，是企業重中之重的任務。
阿齊是南方電網廣州供電局的新員工，他研究生畢業後就來到這裏工作。他說自己對理論知識瞭解得相當紮實，但開始工作後就發覺自己的動手能力還需要加強。
南方電網廣州供電局新員工配電培訓班學員張齊：“在學校，特別是在讀研究生的時候，可能更多的是理論上的分析，然後在實際工作中更多的是動手的實操。”
其實，不少剛入職的新人都跟阿齊一樣，能力遠未達到崗位要求。而阿齊所在的電網企業，企業設備總量大、品類多、現場作業場景多變，所以對員工的技術技能水平要求更高。
創辦南網工匠大學
就是南方電網培養一流隊伍的重要舉措
5月21日，南網工匠大學正式掛牌成立，成爲中央企業第一家“工匠大學”，這一舉措既是落實中央部署，也是企業發展的迫切需求。
南方電網廣州供電局培評中心主任吳倩：“（工匠大學）定位和（以前培訓）不一樣，更加面向全南網，而且以後會更加體系化，在人才培養上更注重解決生產問題，專注於技能的培訓、關注實操以及如何在現場解決問題。”
據瞭解：南網工匠大學會利用場景式的培訓設施開展教學，覆蓋電纜、變電、 配網等專業業務，力求培育出各專業的頂尖人才。
南方電網廣州供電局高級培訓師顧侃：“一般新入職培訓一到兩個月，然後在崗培訓半年，然後再進行專業的回爐培訓，這根據不同專業制定培訓計劃和時間。”
而爲學員授課的是一批在生產一線工作多年的師傅，各位學員通過現場實操開展各專業的培訓，階段性的培訓方式，也讓學員的實操能力進一步鞏固。
南方電網廣州供電局新員工配電培訓班學員張齊：“比如說對施工隊或者外圍的單位進行監督、旁站工作、驗收的時候，我們能更清楚步驟，對他們的工作更能把握一個尺寸。”
工匠大學依託廣州供電局培訓與評價中心組建，目前已建成南沙、清河、東圃三大培訓基地，另外工匠大學將加強與外部知名培訓機構的交流合作，推動南網工匠技術與文化輸出。
