摘要:据内部员工称,现场吐槽的焦点除了组织效率不高、跨部门协作繁琐、计划总赶不上变化、派单规则让司机抓狂、导航路线不合理、用户体验Bug高发之外,甚至还包括程维和柳青的开会方式等。随着智利和哥伦比亚业务上线,滴滴的服务在拉美触达近1.4亿人口,为数十万司机提供灵活的收入。

2012年7月10日,北京小桔科技有限公司成立,经过3个月的准备与司机端的推广,9月9日在北京上线。今年是滴滴出行走过的第七个年头,与以往不同的是,滴滴的七周年并没有举行庆祝活动,而是举办了一场“内部吐槽会”。

据新浪科技透露,这次内部吐槽的力度非常大,现场的吐槽问题看似在讲搞笑段子,其实很尖锐、很扎心,但氛围特别开心。程维和柳青也用幽默搞笑的方式对大家的吐槽进行了回应。

滴滴七周年内部吐槽会,吐槽力度很大,程维:想听到更多真实声音

程维说,吐槽会就像照镜子,有了更多开放自醒的基因,能感觉到公司在反思,想越来越透明,也想听到更多真实的声音。

据内部员工称,现场吐槽的焦点除了组织效率不高、跨部门协作繁琐、计划总赶不上变化、派单规则让司机抓狂、导航路线不合理、用户体验Bug高发之外,甚至还包括程维和柳青的开会方式等。

近些年, 滴滴开始了疯狂的扩张,的确会让员工及用户对其有些不满。从网络上也可以看到,有关滴滴的负面消息不断。不过滴滴的司机很多,用户也很多,这难免不易于平台的管理。

事实上,从去年开始,滴滴的六周年就已经没有了集体狂欢,没有嗨翻天的嘉年华盛宴,甚至没有蛋糕和礼物。而是选择了用新颖的方式,聆听大家的心声。

滴滴七周年内部吐槽会,吐槽力度很大,程维:想听到更多真实声音

即便今天滴滴收到的吐槽很多,但不可忽略的是平台仍在努力。据澎湃新闻透露,滴滴出行宣布正式进入智利和哥伦比亚。智利和哥伦比亚是继巴西和墨西哥之后,滴滴进入的第三和第四个拉美国家,这标志着滴滴国际化步伐进一步提速。

滴滴方面表示,目前,滴滴是唯一在拉美地区数百个城市运营O2O服务的中国企业。随着智利和哥伦比亚业务上线,滴滴的服务在拉美触达近1.4亿人口,为数十万司机提供灵活的收入。

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