中電建商業保理有限公司

是世界500強企業——中國電力建設集團有限公司的全資子公司,註冊資本10億元,以中國電建業務背景爲基礎,爲集團成員企業上下游供應鏈提供保理等專業化金融服務。 一、招聘崗位

部門總經理2人:金融業務部總經理1人,運營管理部總經理1人。

工作人員3人:綜合管理崗1人,風險管理崗1人,證券業務崗1人 二、工作地點

北京 三、招聘崗位職責與任職條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,具有強烈的事業心和責任感,認同並踐行公司的文化理念,具有較好的執行力。

2.具有較好的組織紀律性和團隊協作精神,具有較好的服務意識和溝通能力,具有一定的風險意識。

3.具備履行崗位職責所必需的專業知識,包括理論知識、管理科學知識、本職專業知識;具有一定的本職或相關工作崗位的履職經驗或工作業績。

4.在現職崗位上表現優良,無違紀、違法和不良執業記錄。

5.原則上國內“雙一流”大學全日制本科及以上學歷,專業應與所從事工作相同或相關。

6.具備履職所需的健康身體條件和心理素質,部門總經理年齡原則上不超過45週歲,工作人員年齡原則上不超過35週歲。

(二)崗位職責與任職要求

1.金融業務部總經理(1人)

(1)主要職責:負責公司融資渠道和融資產品的開發、運營資金籌集、融資方案設計和實施;負責公司的資產證券化業務等。

(2)任職條件

①原則上應具有中級及以上職稱或相應的專業技術資格。

②具有銀行、證券、資產管理、保理等從業經驗,在同層級崗位任職3年或以上或同層級副職崗位任職5年或以上,熟悉金融和資本運作流程,具有豐富的金融領域、資產證券化、保理業務管理等經驗者優先。

③具有較強研究分析、商務談判能力、金融運作能力、組織協調及文字表達能力。

2.運營管理部總經理(1人)

(1)主要職責:全面負責運營管理部日常運營業務管理,包括保理業務盡調審查、風險預估、授信審查、風險預警等管理工作,保理業務流程審批,應收賬款臺賬管理,保理相關合同的起草、製作、審查、簽署,保理業務法律審查和建議;供應鏈金融服務平臺的運維和管理。

(2)任職條件

①原則上應具有中級及以上職稱或相應的專業技術資格。

②具有金融、資產管理、保理等從業經驗,在同層級崗位任職3年或以上或同等級副職崗位任職5年或以上,具有豐富的金融領域、保理業務等經驗者優先。

③具有較強研究分析、商務談判能力、金融運作能力、組織協調及文字表達能力。

3.綜合管理崗(1人)

(1)主要職責:負責擬定公司管理制度、戰略規劃、年度計劃、工作報告等方面的工作,公司黨建、新聞宣傳、工會等方面的工作,公司行政及後勤管理等方面的工作。

(2)任職條件

①具有5年或以上行政管理等相關崗位從業經驗,具有金融、資產管理、保理等行業的行政從業經驗者優先。

②熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;良好的寫作能力、溝通能力、團隊協作能力。

4.風險管理崗(1人)

(1)主要職責:負責制定保理業務相關風險管理制度,根據業務需求,協助進行實地查覈工作,負責審查保理業務調查報告,負責在保理業務系統內進行客戶額度維護工作,制定業務風險處置方案,負責放款前單據審覈工作,負責保理業務系統交易操作等工作。

(2)任職條件

①金融、財務、法律及其相關專業本科及以上學歷。

②具有3年或以上金融類企業內控或一般企業稽覈、審計、財務、金融信貸風險管理經驗。

③具有一定的寫作能力,良好的溝通能力、團隊協作能力。

5.證券業務崗(1人)

(1)主要職責:負責保理業務資產證券化等工作。

(2)任職條件

①具有3年或以上中大型券商資產證券化工作經驗,熟悉資產證券化及相關業務和相關產品,具有1-2個成功的項目經驗;具有紮實的經濟與金融知識以及相關專業知識;具備CFA、CPA或相關資格者優先;從事過資產證券化發行相關業務者優先。

②具有良好的溝通與協作能力,具有一定的文字表達能力。 四、招聘程序

(一)報名

1.凡符合條件的人員均可自願報名,通過電子郵件形式報名,簡歷請務必以附件的形式發送,郵件和簡歷的名稱必須是“姓名+崗位”的標準格式。

2.報名時需按規定格式填寫《應聘報名登記表》(附近期照片,點擊“閱讀原文”下載,建議PC端下載),並另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的掃描件,包括但不限於身份證、學歷證書、職業資格證書、任職證明等。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名登記表》中(材料不全者不予接收)。

3.報名截至日期:2018年9月20日

4.聯繫方式:

電話:010-58367924,010-58368982

郵箱:[email protected]

(二)資格審查

(三)筆試、面試

(四)聘用 五、其他事項

1.每名應聘人員只能應聘一個崗位,應聘多個職位或未在郵件中提供證明材料的,則報名無效。

2.應聘人員應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

3.我公司將通過應聘者提供的聯繫方式與本人聯繫,請應聘者保持通訊暢通。

4.根據崗位需求變化及報名情況,我公司有權調整或終止個別崗位的招聘。

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責任編輯 | 陸哲宇

主   編 | 金冬偉

內容來源 | 中國電建

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