決策探索雜誌 全媒體記者劉振偉 通訊員王金柱

黨的十九大報告提出，要“建設高素質專業化幹部隊伍”，爲堅持正確選人用人導向、選準用好乾部、加強幹部隊伍建設指明瞭方向。 全力打贏脫貧攻堅戰，提升脫貧攻堅一線幹部能力素質是關鍵，高素質專業化的幹部隊伍，是決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的組織保障和人才支撐。

爲進一步加強脫貧攻堅工作成效，鞏固脫貧成果，陽城鎮黨委政府積極組織成立陽城鎮專業化覈查隊伍管理工作領導小組。由鎮黨委副書記周軻同志爲組長，副鎮長劉欣同志爲副組長。管理工作領導小組下設辦公室，由鎮扶貧辦馮曉豔同志任辦公室主任及各村扶貧專幹組成專業化覈查隊伍。

“思想是行動的先導，理論是實踐的指南。”着力提升專業化覈查隊伍的能力，首要在於提升隊伍的政治素養和理論能力。陽城鎮在每週一次的扶貧知識業務培訓的基礎上，對專業化覈查隊伍成員進行一次考試，並由鎮扶貧辦對考試成績進行統計，作爲考評的依據。

“單純的對覈查隊伍進行理論灌輸，並不能最大限度的提升隊伍的專業化素養，通過真實的實例，引導覈查人員進行理論分析，使覈查隊伍能夠在面臨複雜的問題時能夠抽絲剝繭，從容面對。”陽城鎮扶貧辦主任馮曉燕說道。

同時陽城鎮黨委政府積極引導廣大幹部認真學習脫貧攻堅有關理論知識，深入、精準領會相關政策，做到讓脫貧攻堅政策理論內化於心、外化於行。

以考代練，進一步建立健全脫貧攻堅督導覈查機制，提升了各扶貧專幹的專業化素養，加強了陽城鎮脫貧攻堅專業覈查隊伍建設，強化專業化覈查隊伍的規範化管理，爲全面脫貧提供了堅實的基礎，進一步提升脫貧質量和脫貧成效提供了保障。