今年大學的畢業生達到了將近900萬人，畢業生就業的競爭越來越激烈了，就業難已經成爲了一個老大難的問題了，每年大學生的數量是日益增加的，可是市場上提供的崗位卻只有這麼多，在就業的選擇上，很多人會選擇去考公務員，因爲公務員是“鐵飯碗”，這個職位自古以來就吸引着衆人的追捧，穩定，待遇好成爲了很多大學畢業生選擇考公務員的最重要原因，甚至有些畢業生是帶着非公務員不考的心態，這樣的心態很錯誤，先來看看以下3個專業，你就不會這樣想了！

1、國企

國企在我國還是比較常見的，是在計劃經濟時代的一個產物，隨着時代的發展，逐漸被保留下來，我們經常聽到的國企有中國電信、中國移動，南方電網以及菸草公司等大型的國有企業，國有企業因爲是國家公有制的，所以在待遇方面非常好，基本工資不會很多，但是獎金髮下來，待遇就飛漲了，國企很喜歡招聘應屆畢業生，每年都會有大批的國有企業的職位在等待這即將畢業的大學生，一般在春季進行招生，在國企工作，一般沒什麼大錯，基本不會被解僱！算得上是其中一個“鐵飯碗”。

2、銀行

銀行系統一直以來就很神祕，銀行在社會的經濟方面扮演着中重要的角色，銀行的待遇自然不用說了，公務員有的待遇，在銀行裏面基本都能夠找到，而且在銀行的話，高收入是這個行業的普遍想象，銀行的基本工資是比較低的，主要還是要看自己的業績，我們看到銀行的工作人員經常要拉業務，來提高自己的業績，同時也爲銀行吸引更多的用戶，表面上看上去銀行的工作很輕鬆，其實不然，如果你想要拿的工資高，你的壓力也是非常大的，但這依然阻止不了每年都還有大批的應屆畢業生爲之傾倒，而銀行考試也是非常難考的，每年那麼多人競爭，能夠考上銀行的職位，絕對是非常不錯的！

3、事業單位

事業單位有很多種，剛纔上面講的銀行也是事業單位的一種，還有其他很多種類別的事業單位，還有教師，醫生，這些都是公益類的事業單位，事業單位和公務員的體系很像，但是福利待遇相對於公務員來說總體上是比較差的，但是事業單位的某些職位的待遇是好過公務員的，如醫生這一個職位，高收入是醫生的一個象徵，教師的待遇也越來越向公務員看齊，上面早已有文件提到教師的工資應該高於或者等於公務員的工資，但是實施起來卻還有一定的難度！

公務員的特點就是穩定，以上說的這3個工作，工作同樣也是穩定的，只要你不犯什麼大錯，就不會被炒掉，在某些方面，還優於公務員，那些認爲非公務員不考的同學應該好好去了解一下這3個職業，大學畢業生出來的時候，要有理性的就業觀，要敢於嘗試，可以將網撒廣一點，並不是只盯着公務員這一塊，就業需要根據自己的愛好興趣來選擇自己擅長的！