大學本科畢業之後，大家都忙着找工作，都希望能夠擁有一份比較安定的工作，而公務員是很多大學畢業生工作的首選，因爲公務員這個職位，待遇好，社會地位高，不用擔心被解僱，不像在企業裏面，隨時都會面臨被解僱的風險，於是穩定的工作成爲大學生就業的首選，考上了公務員就相當於拿到了“鐵飯碗”，除了考公務員，很多人爲了不想那麼快出去工作，會選擇繼續深造，考研和考博，而這些考上了博士的這些人，畢業之後，更加願意去當老師，而不是其他工作，爲什麼？主要有以下4個原因：

1、教師薪資待遇高

當前很多人會說教師的工資待遇低，但是能夠成爲正式的編制教師，待遇就會明顯不同，考上編制是很多教師都想要的，在教師的行業中，最輕鬆的莫過於大學老師，大學的老師的薪資待遇是比中小學明顯要高的，每年還有科研經費，而且工作的壓力也沒有那麼大，沒有那麼多的課時，上課很自由，教的內容也很自由，於是很多博士畢業生畢業之後直接去了高校去任教！

2、避開風險

很多考博的人的初衷就是爲了以後去高校任教，一般考博的人想的都是以後出來找一穩定的工作，能夠靜下心來搞自己的科研，在讀博期間的側重點主要是理論知識的培養，培養成在本專業的“精英”，所以相對於企業來說，高校就變得更加適合了，如果去了企業，工資待遇雖然也高，但是工作不穩定，隨時可能被“被炒魷魚”，這也是很多博士生所擔心的問題，爲了避開風險，很多博士生更加願意去大學教書！

3、有成就感

博士生出來工作跟本科生相比，實踐能力未必比本科生強，但是理論知識卻是很強的，要不然你也考不上博士，能夠拿到博士學位，而高校正是需要理論性很強的教師，博士生也成爲了衆多高校追捧的人才，博士生在大學裏面教師，也能最大限度地發揮自己的才能，將自己所學的知識傳授給學生，成就感油然而生，相反在企業裏面，則未必能夠體會到這樣的成就感！

4、專業限制

並不是所有博士畢業生都有很多工作的選擇機會，像計算機專業的，本科畢生畢業之後，就業的機會很多，不愁沒有工作，如果是該專業的博士生，畢業之後就更喫香了，但是很多博士專業是比較冷門的，沒有多少選擇機會，最好的選擇只能去高校任教，尤其是對於女生來說，追求穩定是很多女博士生的追求，有了穩定的工作，可以有更多的時間來照顧家庭，所以自己所讀的專業也是讓許多博士生更加願意去做老師的原因之一！

大學老師相對於中小學的老師來說，是比較輕鬆的，大學教師的工作是相對自由的，待遇方面也是很不錯的，也是許多人夢寐以求的事情，對於博士生更願意去做老師，你覺得還有其他原因嗎？