同工同酬一直在说，却一直没有实现!事业单位经历一次次的改革，临时工貌似看到春天，然而………..事业单位正式工和派遣工同工同酬遥遥无期，一位网友道出其中原因!

事业单位正式工和派遣工同工同酬遥遥无期，还有一个更为重要的原因。事业单位编制都是由财政部门核定的。当工作量增加，需要增加人手，招工，没编制!怎么办?与劳务公司合作!旺季时增加派遣员工，淡季时减少派遣人员，非常方便。这是也是主要的，劳务派遣只是一种补充用工形式。

事业单位正式工(编制)是同单位直接签订劳动合同的，福利待遇全部来源单位，任何问题都可以找单位协商解决。派遣工是和代理公司签订合同，由劳务代理公司缴纳保险，福利待遇来源也是劳务公司，出问题与单位无关。不同的身份，想要同工同酬，懂事理的都知道这是不可能的！

那么能否改变派遣工的身份?想要在单位，以派遣工的身份转为正式，基本上是不可能的!想要摆脱，参加事业单位考试是最为便捷的方式。

在今年，也出现了一种新的招聘大热，叫做社区工作者，很多考生常常有这样的疑问：社区工作者究竟属于什么编制呢?因为社区的工作单位往往属于事业单位，部分是在政府部门。所以考生常常困惑社区是否属于事业编?

在此大家要明确一点，社区工作人员并不属于事业编。一般是没有编制的，目前只有个别地方正在试行的“社区工作站”的工作人员可以享有事业编的待遇，它属于合同制。

但是今年，一些省份向社区工作者敞开了事业编的大门!例如今年部分省份的社区招聘：

2019北京市面向在职社区工作者招聘事业编制人员81人公告

2019北京怀柔区面向优秀社区工作者招聘事业编制人员公告

纳入事业编!2019广东湛江徐闻县委党建指导员管理中心选调15人公告

2019年广东湛江市徐闻县招考17名党建指导员公告(事业编)

2019江西赣州石城县从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇事业编制人员公告

2019广东惠州市面向村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业编制人员100人公告

目前国家正在大力推动社区建设，还推出了很多优惠的政策，社区工作人员的发展趋势将会越来越好，如果你符合条件，社区工作者也可以成为你就业的一个新方向!

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