同工同酬一直在說，卻一直沒有實現!事業單位經歷一次次的改革，臨時工貌似看到春天，然而………..事業單位正式工和派遣工同工同酬遙遙無期，一位網友道出其中原因!

事業單位正式工和派遣工同工同酬遙遙無期，還有一個更爲重要的原因。事業單位編制都是由財政部門覈定的。當工作量增加，需要增加人手，招工，沒編制!怎麼辦?與勞務公司合作!旺季時增加派遣員工，淡季時減少派遣人員，非常方便。這是也是主要的，勞務派遣只是一種補充用工形式。

事業單位正式工(編制)是同單位直接簽訂勞動合同的，福利待遇全部來源單位，任何問題都可以找單位協商解決。派遣工是和代理公司簽訂合同，由勞務代理公司繳納保險，福利待遇來源也是勞務公司，出問題與單位無關。不同的身份，想要同工同酬，懂事理的都知道這是不可能的！

那麼能否改變派遣工的身份?想要在單位，以派遣工的身份轉爲正式，基本上是不可能的!想要擺脫，參加事業單位考試是最爲便捷的方式。

在今年，也出現了一種新的招聘大熱，叫做社區工作者，很多考生常常有這樣的疑問：社區工作者究竟屬於什麼編制呢?因爲社區的工作單位往往屬於事業單位，部分是在政府部門。所以考生常常困惑社區是否屬於事業編?

在此大家要明確一點，社區工作人員並不屬於事業編。一般是沒有編制的，目前只有個別地方正在試行的“社區工作站”的工作人員可以享有事業編的待遇，它屬於合同制。

但是今年，一些省份向社區工作者敞開了事業編的大門!例如今年部分省份的社區招聘：

2019北京市面向在職社區工作者招聘事業編制人員81人公告

2019北京懷柔區面向優秀社區工作者招聘事業編制人員公告

納入事業編!2019廣東湛江徐聞縣委黨建指導員管理中心選調15人公告

2019年廣東湛江市徐聞縣招考17名黨建指導員公告(事業編)

2019江西贛州石城縣從優秀村(社區)幹部中公開選聘鄉鎮事業編制人員公告

2019廣東惠州市面向村(社區)黨組織書記招聘鄉鎮(街道)事業編制人員100人公告

目前國家正在大力推動社區建設，還推出了很多優惠的政策，社區工作人員的發展趨勢將會越來越好，如果你符合條件，社區工作者也可以成爲你就業的一個新方向!

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