原標題:50%以上門窗的老闆都是銷售出身，終於懂了...

如果你想創業但是缺資金和資源，那就找準自己想創業的領域，先去做銷售！因爲大數據分析發現，做老闆還真是有捷徑，真的有規律，那就是：銷售出身的老闆特別多。例如楊元慶，例如江南春。

其實無論你想在任何行業做好，都一定離不開談判能力或者公關技巧，這需要很多的經驗和閱歷，而銷售人員拼殺在一線，沒有人比他們更瞭解市場，更熟悉怎麼和人打交道的，能夠一直保持學習的銷售，能夠在經歷了大風大浪之後擁有這些關鍵的素質，這纔是他們優秀的原因。

銷售的特質：最基層，也最了解市場

幹過銷售的人都知道，沒有喫不了的苦，沒有溝通不了的人。這一切因素造就身爲銷售人員既是最基層，也是最瞭解市場的人。銷售的特質決定了他們更加了解市場，也更加願意去把握市場，也許這就是他們成爲老闆的基礎。

銷售的無奈：創業緣於破釜沉舟

人事，行政，市場策劃或者財務等職業，可能到一定年齡仍然喫得開，收入穩定，家庭穩定，而銷售人員的工作特點，不算穩定，且隨着年齡增長開始出現一些不可避免的劣勢，往往因爲未來生活需要轉型，很難有人可以做一輩子的銷售，尤其是中國，或許更多的創業者來自銷售是因爲更能夠破釜沉舟吧。

如果一個人連銷售的壓力都承受不住，也搞不定的話，我們很難相信他能搞定一個企業。特別是一個初創公司，基本上老闆就是銷售員。不管是大公司還是小鋪子，因爲任何生意都離不開核心——銷售！

企業的本質：沒銷售獲利就是耍流氓

企業的本質就是通過銷售獲得利潤的組織，銷售是立足之本，沒有銷售，創業就是耍流氓啊。因此，企業的一切行爲，都是圍繞銷售展開的，而銷售員和老闆都是企業獲得利潤的操作者，老闆是企業最大的銷售員，所以，銷售員到老闆只是一棵小樹逐漸長成大樹的過程，老闆的特質可以說80%都與銷售員相通的，這就決定了銷售員的出路，一是成爲銷售職業經理人;二就是成爲老闆。”

做老闆未必一定要是銷售出身，但是至少要有銷售特質：“他們更知道企業和客戶要什麼；他們有更多創業者精神；他們有更多人脈、資金等資源可以整合；要麼是爲了生存不得不孤注一擲，要麼是早已衣食無憂只求實現自我。方向、資源，精神和內驅力，是他們成爲老闆的主要原因。