最近，一篇署名为某贫困县小学生的作文《我的理想》,在网上流传很广。文章历数贫困户享受的种种补助扶持名目，羡慕贫困户的待遇，还在结尾写道:“当贫困户是一个多么光荣而伟大的事啊。所以，我长大后一定要成为一个贫困户！”

文章虽然假借小学生之名,用了戏谑夸张的笔法，但文中所描述的“扶贫养懒汉”现象，在不少地方是真实存在的。再加上前段时间已经公布的揪出清退农村十万假贫困户，让“假贫困真扶贫”成了社会关注的焦点。十九大之后，脱贫攻坚工作掀起一波一波的动作，这几天，又一强力推进措施出台！

中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

《意见》出台，

要解决的问题是哪些？

将着力解决驻村帮扶工作中的选人不优，管理不严，作风不实，保障不力等问题，更好的发挥驻村工作队在农村攻坚脱贫中的作用。

往哪派，

当然是扶贫攻坚的“硬骨头”

要把深度贫困地区贫困村和脱贫难度大的贫困村作为驻村帮扶工作的重中之重。东西部扶贫协作和对口支援、中央单位定点帮扶的对象在深度贫困地区的，要加大选派干部力度。

空降驻村干部

必须具有哪些标准？

首先，精准选派

坚持因村选人组队。根据全国各个贫困村的具体实际需求进行党员干部下派。

其次，能力强，专心致力于帮扶工作

县级以上各级机关、国有企业、事业单位要选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、健康具备履职条件的人员参加驻村帮扶工作。

最后，优化年龄结构

优先安排优秀年轻干部和后备干部参加驻村帮扶。每个驻村工作队一般不少于3人，每期驻村时间不少于2年。

这些空降的驻队干部，

有哪些必须完成的任务

总目标：两年内让当地的贫困人口全面脱贫，2020年能够和全社会一起步入小康！

具体任务：

1、完成落实中央政府下达的具体脱贫政策方针，当然也包括大家所说的扶贫资金的落实，扶贫对象身份真假性等一系列工作

2、帮助该村贫困人口制定脱贫计划，根据当地的具体实际情况进行精准帮扶

3、参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作

4、推动村落的具体水、力、电、路等基础设施的完善，保证专项扶贫工作落实到户

5、帮助村集体探索发展新道路，发展挖掘集体经济，毕竟共同致富才是真正的脱贫

6、加强农村人的思想宣传教育、法制教育，了解贫困村民的真实想法，更加有利于后期扶贫工作的具体开展

7、监管农村扶贫资金的具体落实情况，保障做到公正、公平、公开

8、让更多的农村人能够学说普通话，与外界能有一个正常的交流

9、帮助落实发现整治村民反应的农村苍蝇；同时吸引更多你农村人回乡创业，带动当地经济发展。

怎么考核?干不好还问责呢！

县级党委和政府每年对驻村工作队进行考核检查，确保驻村帮扶工作取得实效。坚持考勤和考绩相结合，平时考核、年度考核与期满考核相结合，工作总结与村民测评、村干部评议相结合，提高考核工作的客观性和公信力。

驻村干部不胜任驻村帮扶工作的，驻村工作领导小组提出召回调整意见，派出单位要及时召回调整。对履行职责不力的，给予批评教育；

对弄虚作假、失职失责，或者有其他情形、造成恶劣影响的，进行严肃处理；

同时，依据有关规定对派出单位和管理单位有关负责人、责任人予以问责。

穷不是最可怕的,最可怕的是那里的人们对现状的麻木，可怕的是村干部的不作为。这次，国家给了驻村工作队两年的时间，希望当地老百姓也给他们点时间。必定不会辜负大家的期望。

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