週日晚上我偶然看了一個山東衛視的名叫《求職高手》的節目。這場節目上最有亮點的就是99年出生，僅有小學學歷的女孩田夢了！從她的談吐來看，有着與年齡極不相稱的成熟和幹練，面對在場的各個老闆大咖一點也不露怯，甚至拒絕了美女boss慄坤的遞來的橄欖枝!

做讓我驚訝的是最後與小仙燉創始人林小仙在最後的薪酬環節的交鋒。林小仙給出的月薪是八千，而田夢卻坦誠她的期望月薪是三萬，差點不是一星半點兒！最後拒絕了林小仙的邀約！

小學學歷，99年出生，女孩，月薪要價3萬，是什麼給了她這樣的底氣？從她的回答裏我們知道，她小學畢業之後一直是自主學習，三個月學完了初中三年的功課，而且測試成績還不錯，她自認爲自己有較強的學習能力，便開始自己學習知識，致力於中醫研究。後來成爲一名美食主播！據她講，她做美食主播每月收入好的時候能達到3萬。她說她要求月薪3萬是因爲她有這個能力，也值這個價！

而現場的大咖對此強烈質疑，強烈質疑KOL自己乾和進入企業幹完全是兩碼事，而且有的嘉賓說：你一個個體戶掙錢的能力和進入企業的能力實現的價值兩碼事，能力不能平移！而且斷言KOL掙的是塊錢，不能長久，一般最多五六年，不能長以爲繼。（KOL：關鍵意見領袖（Key Opinion Leader,簡稱KOL，是營銷學上的概念，通常被定義爲：擁有更多、更準確的產品信息，且爲相關羣體所接受或信任，並對該羣體的購買行爲有較大影響力的人。） 對這個事件我的看法是：第一，明碼標價公平交易，市場經濟行爲無可非議！

女孩要價月薪3萬有她的基於自身能力和經歷的價值邏輯和分析，她既然現在每月已經能掙3萬了，從KOL到入職企業轉變職業環境是爲了更好的發展，要求月薪3萬並不爲過。求職招聘本來就是一個公平的市場行爲，肯出這個價，我能接受，就能成交，人家說在明處，一點也不過分。第二，不認同但不能肆意貶低甚至攻擊！

對能力價值的判斷標準不同、有異議，甚至不贊同都沒問題，但不能一棍子打死，甚至人身攻擊。我看到現場嘉賓劉惠璞明顯有點沉不住氣，頻頻強調“KOL就是一個個體戶，你一個個體戶一個月掙多少和大企業如何如何”，語氣中滿是不屑！個體戶怎麼了？人家有這個能力，你不出就不出唄！第三，KOL掙的是塊錢，最多五六年這個我不太認同。

能夠達到一定高度的KOL，都是其中的佼佼者，她能達到這個高度，不是完全是憑運氣，更多是憑着自己堅韌不拔的毅力和刻苦學習的能力，還有善於學習、隨機應變的適應能力！這份能力在，就好像學會了種菜，茄子不好種黃瓜，黃瓜不好種辣椒，而且總能準確捕獲行情。這些一線打拼過的個體戶，比一直在大企業體制內苦熬的更靈活、更能適應環境！